预防保健科工作管理制度
为了保证科室的日常工作正常运行，每个科室成员都应该自觉遵守相应的工作管理制度。小编为你整理了预防保健科工作管理制度，希望你喜欢。
预防保健科工作管理制度范本一：
1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训提高基层卫生技术人员。
2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。
3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。
4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。
5、负责本院员工的体检、保健工作，本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。
6、建立并管理好员工病案。
7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。
预防保健科工作管理制度范本二：
1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训提高基层卫生技术人员。
2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。
3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。
4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。
5、负责本院员工的体检、保健工作，本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。
6、建立并管理好员工病案。
7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。
预防保健科科主任职责
1.在分管院长领导下，负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。
2.拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划，经院长批准后组织组实施并督定期促检查，按时总结汇报。
3.领导本科人员完成全院员工的预防保健工作，组织定期检查，掌握全院员工的健康情况，提出保护员工身体健康的预防保健措施。
4.负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。
5.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
6.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。
7.负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。
预防保健科工作管理制度范本三：
一、贯彻预防为主的方针，协助开展爱国卫生运动工作;宣传卫生知识，做好除害病工作;负责做好本院及医院周边社区的预防保健工作，制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划，并组织实施，年终做好工作总结。
二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度;定期检查职工食堂卫生和食品卫生，预防肠道疾病。
三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作，参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作，
四、协助医院和社区的妇幼保健工作，协助做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童的普查普治工作。
五、深人医院周边社区定期或不定期开展健康宣传、培训、义诊、咨询、学术讲座等工作。
六、认真协助搞好医院感染监测、门诊日志检查及归档工作，为综合目标管理考核提供科学依据。具体任务如下：
1、指导设立防癌咨询门诊，开展多种形式的防癌健康教育和癌症病人治疗的康复教育。
2、做好肿瘤登记和监测，指导并参与医院周边社区或所辖范围的基层肿瘤防治试点工作。
3、协助有关地段建立健全防癌网络，培训和提高基层卫生技术人员的肿瘤防治水平。
4、组织好医院与医院周边社区肿瘤普查工作。
5、积极开展、督促、检查、指导本院的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。
6、做好职工医疗保健工作，本院职工的诊治、病休、会诊和住院等，掌握并管理好职工病案;定期组织本院职工体检，掌握职工健康情况，及时采取防治措施;职工患病时，预防保健科医师可以根据病情和严格执行社保医疗规定处理，夜间、节假日急诊，由门诊医生处理，但所开假单及药量限三天;坚持原则，不绚私情，不见病人不开药，不开假单。
7、定期组织医院周边社区离退休老干部、残疾人、老年人、妇女病、儿童、附近学校学生、本院职工体检，建立并管理好职工病案，做好常见病的预防保健;协助省市防疫部门组织放射人员体检及疗养，建立放射人员健康档案。
8、指导、担任本院多发病，传染病的预防工作，做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。
9、指导并协助医院的妇幼保健工作。做好计划生育工作及技术指导和妇女病、儿童病的普查工作;
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