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年会庆祝公司发展感言

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公司庆典感想

一“欢乐的气氛能感染人,激情的力量能感动人”在汇成十周年庆典上见证了汇成员工的欢乐、激情与畅想。

我常常想在寻求一种团队建设的理想状态,今天在汇成十周年庆典上仿佛找到了答案,那就是:“激情、欢乐、感恩以及畅想。

”缘自所有员工自发的组织,自发的编排,自发的行动最终落实到短短两个小时的舞台表现。

但是在其中浓缩了十年来老板从白手起家、徒手创业历经艰辛的发展历程和心路历程;浓缩了十余年来在公司兢兢业业、辛勤付出的员工心甘情愿、无怨无悔的奉献与回报;浓缩了在公司发展十周年际对既往业绩的自豪和对未来创建百年基业的激情与畅想。

还记得主席台边的两行标语:“汇天下之英才十年弹指磨一剑,成天下难成之事奠百年畅想之基业。

”我想这不仅是老板的宣言,也是汇成团队全体员工的梦想。

在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情,欢乐的笑容,源自内心的感怀感言都是这些的真实写照。

我相信有这样的员工、有这样的领导、有这样的团队氛围和企业的文化,没有不发展的道理,没有不成功的道理。

我尤其深信在这样的氛围的感召下,员工的付出都会是真心的、都会是快乐的。

回归人力资源的观点:“人是企业最宝贵的财富”,马云先生说:“阿里巴巴走到今天,团队是企业最大的核心竞争力。

”相信汇成人一定能够走远,一定能够迈走着稳健的步伐不断向前,因为他们有这样的领导、有这样的员工、有这样的团队。

一个团队文化的形成都会有领导者的烙印,汇成也不例外,我想,汇成的文化正如汇成的几位领导者一样:有健康的体魄、伟岸的身形但尤其重要的是宽广的胸坏

真诚的祝愿汇成真正成为东北松花江畔,白山黑水间冉冉升起的一颗璀璨的明星

二艾明公司十周年庆典感言汇总-------------------------------------------------------------------------------- 2008年第十一期 加入时间:2008-11-5 17:12:33 徐清松0 点击:2252 随着时间的推移,我们网点上的节目马上就要开始了,我的心情是多么的紧张多么的兴奋啊

我们快步踏上了舞台,在心里暗暗地下定决心:一定要努力把这个节目表演好,争取得奖,用我们优异的成绩来献给公司的领导和同事,来庆祝公司这个不寻常的生日。

—— 保洁部三片区:胡永秀 戚总神采奕奕地走上舞台,为公司十周年庆典致辞,当员工们推上生日蛋糕,戚总亲手点燃生日蜡烛时,我思绪万千:作为一个企业的掌舵人,对十周年的庆典,肯定有着更深刻的理解和体会。

回顾过往历程,艾明从无到有,从小到大,每走一步无不牵挂着他的付出和操劳。

在逆境中求生存,在竞争中求发展,经历了十年风雨的磨练,才铸就了今天的辉煌,其中的艰辛是不言而喻的。

在此,我为公司能够拥有今天的丰硕成果和拥有如此卓越的领路人而感到骄傲和自豪。

——兰桥尚舍网点:何伟 在排练中,跳舞的经常跳得腰酸背痛,但是还在不停地排练,任何人都没有一声怨言;打快板的姐妹们既要背台词,又要记动作,有时连口都背干了,嗓音都练哑了,但是没有一个员工打退堂鼓。

——科技孵化园网点:何成秀 作为艾明的一员,看到公司能有今天的成就,感到无比的自豪和高兴。

十年来,艾明经历了多少风风雨雨、坎坎坷坷。

在公司领导的带领下,才有了今天的艾明。

我由衷地希望公司能够再接再厉把艾明做大做强

我为自己是艾明的员工感到无比骄傲。

——王府井电影城网点:罗秀英 我和同事们观看了公司组织的文艺演出,无不欢欣鼓舞,在工作中信心倍增、干劲十足。

我感谢公司给了我第二次的就业机会。

我要以实际行动带领我们网点的全体同仁把工作做好,并且做到人尽其才,为艾明公司做大做强尽心尽责。

——水漪袅铜网点:廖子君在所有表演的节目中,我最喜欢的是《绝望中的希望》,这是今年

【第5句】:12汶川大地震中的一个真实的感人故事。

它深刻体现了艾明人在灾区群众危难之时雪中送炭、舍己为人的高尚精神。

在我们的民族处于危机之时,同胞们处于危难之际,艾明公司的领导第一时间把救灾物质送到最需要的人手中,这种点燃自己,照亮他人的精神令我感动。

——鹭岛国际社区:周孟英 三公司十周年庆晚会感想——张德敏(2009-09-01 09:20:48)标签:杂谈 光阴似箭,转眼间,公司已经走过10个春秋,在邓总的英明领导下,在公司同僚的辛勤努力下,我们一步一个脚印地走了过来,,公司从小到大,从弱到强,不管是软条件还是硬条件,都取得了巨大成就。

尤其让我感动的是“因信而生、止于至善”的理念始终贯彻并深入人心,这是属于我们信达人的理念。

8月8,公司十周年庆,是公司大喜的日子,是扩大影响,提高知名度的一个机会,也是感恩回报关心支持我们公司发展的各位领导,朋友、客户的一个机会。

对我们整个销售部来说,显得尤为重要,是体现我们的接待能力及业务水平的时候,也是我们大家交流感情的一个平台。

在晚宴上大家觥筹交错,交流信息、交流感情,我在公司有4年多了,也属于公司的老员工了,公司的发展自己也出了一份微薄之力,自己开心,再加上客户、朋友的盛情难却,我喝多了,但听到他们的一声关心声,小张你没事吧,我扶你到边上休息一会吧,出自内心的关心,我感动了,晚上我酒没有白喝多。

晚会进行了大半我才清醒过来,朋友们都不在同一个地方了,晚会的气氛也进入了高潮,晚会结束后,听到的感谢声,“小张辛苦了,谢谢,”再一次感动。

我要不断提高自身素质,提高业务水平,以满腔的热情,扎实工作,作出不平凡的业绩。

与公司一同迎接更加辉煌的明天

我能为公司发展做什么

——十周年司庆感悟

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好。

很高兴今天能和大家共聚一堂,庆祝“腾飞20xx年度XX公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。

  如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,(文案中国原创代写:广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。

)我们这个集体已经步入高速发展的轨道。

发展相当迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。

我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。

简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。

在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

  大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。

我们的今天来之不易。

我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。

面对困难的时候,大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。

  在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。

我们属于这个时代,我们将拥有未来。

  我很荣幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。

我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

  最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。

再次感谢在座的各位。

(整理编辑,文案中国)

加急,求公司25周年庆典祝福语,100字以内,公司名称瑞光

风雨历程二五载,励精图治拳拳心。

忆往昔,峥嵘岁月二五载;看明朝,励精图治更美好还有:公司庆典贺词范例 四年(改为具体年数)风雨探索路 方显速记(改为相关行业)英雄图 竭尽品牌之能事,共筑辉煌看睿哲(改为祝贺对象)!值贵公司成立四年之际,谨向**公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。

发展涛声催人急,睿哲(改为祝贺对象)正是腾飞时。

祝愿**公司在中国的**行业迅速发展,竞争日趋激烈的形势下,再创伟业

再铸辉煌

四(改为具体年数)易春秋,风华正茂;四(改为具体年数)载耕耘,硕果累累。

值此**公司四(改为具体年数)周年之际,恭祝**(改为具体公司)早日成为中国第一品牌的**(改为具体行业)公司,并在新的征途中再谱新篇

描写“公司十周年庆”的诗句有哪些

2024年企业文化活动方案  一、背景  企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

  二、方案宗旨:  1提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。

  2增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。

  3丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。

  三、参与对象  公司全体员工  四、组织和实施部门  项目部  五、全年活动计划表  月份活动主题活动目的活动内容特色亮点费用预算组织实施  一月  二月  三月  四月踏足青山绿水、追寻春的气息丰富员工生活,增强团队凝聚力1 可观山水,陶冶情操。

  2 可爬山、攀岩,强健身心。

  3 可拓展训练,增强协作能力轻松、愉快、回归自然景区门票+餐饮+娱乐+交通费用(共计2500元左右)1 确定活动时间和地点  2 统计参与活动人员  3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜  5 提前告知各位参加人员相关信息  6 组织安排好活动当天的线路、餐饮,确保整个活动的秩序和人员的安全  7 做好费用控制  五月激情五月、闪亮青春弘扬五四精神,展现团队的青春活力,活跃团队的创意思想,增强团队的凝聚力和战斗力,促使团队更好的投入到今年的“大战役”中。

1 趣味体育“协力奋进”,如5名运动员绑住相邻的腿,向着目标奋勇冲刺,活动充分展示团队团结协作、勇争第一的风貌。

2 跳绳接力 3 拔河比赛集趣味性、娱乐性、拓展性为一体,主要是趣味体育活动,强健身体又团结同事游戏用具:绳子、跳绳、哨子 + 场地租用 礼品+餐饮(共计1500元)1确定活动时间  2 统计参与活动人数  3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品 6 提前告知各位参加人员相关信息  7 组织安排好活动当天的流程、活动环节  8 确保整个活动的秩序和人员的安全  9 处理活动结束后的相关事宜  六月六月天 孩儿脸捐款捐物、贡献力量,以实际行动宣扬慈善精神、鼓励更多的人参与到公益活动当中1 6月22日是中国儿童慈善活动日,清远公司可与慈善基金会一起关爱儿童,助学兴教 2 向特困儿童捐赠书籍和学习用品 3 义教活动 4 关爱留守儿童用爱心深入触动每一个参与者与观者的内心1 与基金会沟通确定活动开展时间  2 编写活动计划书,确定活动具体形式 3 召开募捐动员大会,宣传活动主题  4 启动募捐活动,义教报名 5 统计好款项和物品,交给基金会相关部门 6 组织义教人员去希望小学教课  7 确保整个活动的秩序 9 处理活动结束后的相关事宜  七月捕“风”捉“影”关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强员工之间的沟通协作能力,使工作氛围更加融洽和睦拿起相机,捕捉同事的动人瞬间,埋头工作时、专注倾听时、默默不语时、哈哈大笑时、无间打盹时、大口吃饭吃,充分展现你对身边同事的关爱,然后把照片贴在员工墙上,让大家分享每时每刻公司就是可爱的、可亲的、美满甜蜜的大家庭员工墙+装饰(共计

)1 确定活动时间  2 编写活动计划书 3 告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间  4 对搜集到的照片进行甄选 5 对甄选出的照片进行编辑发布  6 对优胜作品进行奖励  八月快乐生活,快乐学习,快乐工作将企业的理念通过类似主题的电影传递给员工,促进高效沟通,不管讨论的内容是关于是哪方面的,只要沟通交流就能互相了解就能更好地合作1 结伴看电影活动 2 看完电影,大家对电影各执己见,展开讨论。

一起看电影,增进同事感情,创造和谐气氛,也是从侧面促进我们的企业文化建设。

每人一张电影票+食品(共计1000元左右)1 选择合适的主题影片 2 确定活动时间 3 统计参与活动人数 4 购买电影票 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的流程、活动环节  7 确保整个活动的秩序和人员的安全  8 处理活动结束后的相关事宜  九月我秀故我在有才你就来丰富员工文化生活,增强企业凝聚力,展示团队组织能力,发现企业内部具有才艺的员工1 鼓励自编自演反映自身特点和精神风貌的原创节目 2 歌舞表演 3 乐器表演 4 绝活表演给广大员工提供一个施展才艺的平台,展现时代员工的精神风貌,营造公司和谐文化氛围1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 向公司所有员工征集节目 4 对报名人员进行甄选或安排节目的编排 5 选出合适的人员或节目上报集团公司  6 协助才艺表演者的后勤工作 如服装、道具等 7 处理活动结束后的相关事宜  十月我是生活艺术家1 加深员工对时代地产“生活艺术家”品牌观念的认知 2 提高公司员工的艺术感知 3 丰富员工的文化艺术生活参加时代美术馆的展览活动感受为时代地产生活艺术家品牌注入鲜明品牌特性的,致力于满足社会和大众的文化艺术精神需求的社会公共机构和非营利组织。

交通费用1 与时代美术馆沟通确定活动开展时间  2 编写活动计划书,确定活动具体形式 3 提前告知参与人员相关事宜 4 联系车辆和前往活动地点的路线 5 与时代美术馆协调参观时段 6 组织安排好当天活动的各项环节  7 确保整个活动的秩序 8 处理活动结束后的相关事宜  十一月万圣节(

【第10句】:31-

【第11句】:1)让办公环境充满节日气氛购买一些与万圣节有关的装饰品、服装、道具、面具、“杰克灯”将办公区进行布置。

时尚、浪漫、艺术100元左右1 采购物品 2 现场布置  公司运动会丰富员工体育活动,增强员工身体素质,提高公司的凝聚力,向心力  感恩的心谢谢你给了我一个表达爱的机会

  1 营造“感恩”的工作氛围 2 让员工之间更加默契,了解彼此的工作状况,以此增强对企业的认同感和自豪感。

3 把同事之间的相互感恩最终传递给我们的客户和业主。

1 感恩节当天每个人要送在公司里自己最想感谢的人一份礼物。

(礼物不在乎轻重大小,只要表达自己的感谢之情)。

  2 送礼物的时候要向对方说:“谢谢你,给了我一个表达爱的机会”。

3 收到礼物的人要为送礼物的人做一件小事。

(如倒一杯水、泡一杯茶等) 4 为收到礼物最多的人颁发奖品也许工作的繁忙会让我们忽略了对身边人的感谢,借助感恩节用语言面对面的表达谢意。

气氛感人、温馨。

奖品 (共计200元)1 编写活动计划书 2 确定活动时间,提前告知各位同事活动信息 3 购买活动相关物品 4 组织安排好活动当天的环节,营造气氛  5 向大家阐述感恩节的活动主题意义  十二月圣诞节 让办公环境充满节日气氛购买一些与圣诞节有关的装饰品,如圣诞树、圣诞帽、圣诞风铃等,将办公区进行布置。

时尚、浪漫、艺术、有节日气息共计300元左右1 采购物品 2 现场布置  激情之夜圣诞狂欢1 总结即将过去一年的收获和存在的问题,对下一年提出新的目标。

2 慰劳员工一年的辛苦工作。

1 圣诞树亮灯仪式(公司经理) 2 舞会 3 互动游戏 4 圣诞老人送大礼 5 幸运大抽奖盛装舞会、集体游戏、节日大礼道具+大礼1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 购买所需物品 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 做好会场布置 7 组织安排好活动当天的环节,确保整个活动的秩序 8 做好费用控制  元旦节让办公环境充满节日气氛购买一些新年气氛的装饰物,将办公区进行布置。

新年新气象100元左右1 采购物品 2 现场布置  六、固定活动  (一)员工生日会  1活动目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;  2活动意义:员工生日会是公司较为重视的一个活动,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,让员工感觉到公司就是一个家,从而更情愿为公司的发展出力,献计献策。

  3活动的原则:创意、节约而有意义。

  4活动流程  5预算:1000左右  (二) 分公司年会  1 活动目的:①增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。

  ②对2011年公司整体工作业绩进行总结,对房地产市场进行分析,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  ③表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  ④ 扩大时代地产清远公司的知名度和影响力。

  2年会主题  3年会时间、地点  ①第一部分:会议  ②第二部分:聚餐、庆祝活动  4参会人员  5年会流程与安排  ① 年终会议  A 各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。

  B年度优秀员工领奖,发表获奖感言。

  C总经理做总结报告。

  D会议结束。

  ②晚宴  A 用餐时段  B娱乐时段(文艺节目、互动游戏)  C抽奖时段  6年会准备及相关注意事项  ① 年会的通知与宣传  ②条幅的制作  ③物品的采购  ④布置会场  ⑤现场拍照摄影  7年会筹办任务  任务与分工责任人  会务前期、中期协调工作  会议阶段主持  晚宴阶段主持  物品采购  节目策划  拍照摄影  会场布置  (三)公司年会  1 活动目的: ①增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。

  ②对2011年公司整体工作业绩进行总结,对房地产市场进行分析,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  ③表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  ④ 扩大时代地产的知名度和影响力。

  八 公司企业文化环境建设  1 员工墙:用一个平面介质,将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式,展示出来供大家分享,营造一股浓厚的企业文化氛围。

  2 茶水间员工互动区:将公司每月活动的照片,员工自己的摄影作品等,展现在每位员工面前,不仅在视觉上形成冲击力,在心灵上也能产生共鸣。

  九、工作要求  

【第1句】:各部门负责人要提高认识,加强领导,积极组织发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。

  

【第2句】:各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并积极协助项目部开展每次活动。

  

【第3句】:要通过各种形式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓励公司员工积极参与其中,各部门积极配合做好发动工作。

明天公司开年会,急需,需要一份开场白

药药煎饼果子来一套 切克闹切克闹 我说煎饼你说要 煎饼要煎饼要 这是哪首歌

2024最新企业全年文化活动计划安排

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2024最新企业全年文化活动计划安排一、背景企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨

【第1句】:提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。

【第2句】:增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。

【第3句】:丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象公司全体员工四、组织和实施部门公司行政部五、全年活动计划表六、固定活动(一)公司年会1活动目的:①增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。

②对2024年公司整体工作业绩进行总结,对市场进行分析,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

③表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

④扩大公司的知名度和影响力。

2年会主题3年会时间、地点1第一部分:会议2第二部分:聚餐、庆祝活动4参会人员5年会流程与安排①年终会议A各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。

B年度优秀员工领奖,发表获奖感言。

C总经理做总结报告。

D会议结束。

②晚宴A用餐时段B娱乐时段(文艺节目、互动游戏)C抽奖时段6年会准

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