中国著名园林设计师有哪些
赵林声，我国首屈一指的园林绿化专家，将园林绿化与易学、风水学结合起来，是国际著名的易学家、园林风水大师，因其于园林设计、园林绿化等建筑艺术领域的独到而卓越的见解，被誉为继李时珍之后，对植物性质了解最透彻的中国人，于2001年被台湾大学聘为荣誉教授，被尊为“华人园林风水第一人”。俞孔坚个人简介（）还有弱点的王浩，。
公司庆典感想
一“欢乐的气氛能感染人，激情的力量能感动人”在汇成十周年庆典上见证了汇成员工的欢乐、激情与畅想。
我常常想在寻求一种团队建设的理想状态，今天在汇成十周年庆典上仿佛找到了答案，那就是：“激情、欢乐、感恩以及畅想。
”缘自所有员工自发的组织，自发的编排，自发的行动最终落实到短短两个小时的舞台表现。
但是在其中浓缩了十年来老板从白手起家、徒手创业历经艰辛的发展历程和心路历程；浓缩了十余年来在公司兢兢业业、辛勤付出的员工心甘情愿、无怨无悔的奉献与回报；浓缩了在公司发展十周年际对既往业绩的自豪和对未来创建百年基业的激情与畅想。
还记得主席台边的两行标语：“汇天下之英才十年弹指磨一剑，成天下难成之事奠百年畅想之基业。
”我想这不仅是老板的宣言，也是汇成团队全体员工的梦想。
在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情，欢乐的笑容，源自内心的感怀感言都是这些的真实写照。
我相信有这样的员工、有这样的领导、有这样的团队氛围和企业的文化，没有不发展的道理，没有不成功的道理。
我尤其深信在这样的氛围的感召下，员工的付出都会是真心的、都会是快乐的。
回归人力资源的观点：“人是企业最宝贵的财富”，马云先生说：“阿里巴巴走到今天，团队是企业最大的核心竞争力。
”相信汇成人一定能够走远，一定能够迈走着稳健的步伐不断向前，因为他们有这样的领导、有这样的员工、有这样的团队。
一个团队文化的形成都会有领导者的烙印，汇成也不例外，我想，汇成的文化正如汇成的几位领导者一样：有健康的体魄、伟岸的身形但尤其重要的是宽广的胸坏
真诚的祝愿汇成真正成为东北松花江畔，白山黑水间冉冉升起的一颗璀璨的明星
二艾明公司十周年庆典感言汇总-------------------------------------------------------------------------------- 2008年第十一期 加入时间：2008-11-5 17:12:33 徐清松0 点击：2252 随着时间的推移，我们网点上的节目马上就要开始了，我的心情是多么的紧张多么的兴奋啊
我们快步踏上了舞台，在心里暗暗地下定决心：一定要努力把这个节目表演好，争取得奖，用我们优异的成绩来献给公司的领导和同事，来庆祝公司这个不寻常的生日。
—— 保洁部三片区：胡永秀 戚总神采奕奕地走上舞台，为公司十周年庆典致辞，当员工们推上生日蛋糕，戚总亲手点燃生日蜡烛时，我思绪万千：作为一个企业的掌舵人，对十周年的庆典，肯定有着更深刻的理解和体会。
回顾过往历程，艾明从无到有，从小到大，每走一步无不牵挂着他的付出和操劳。
在逆境中求生存，在竞争中求发展，经历了十年风雨的磨练，才铸就了今天的辉煌，其中的艰辛是不言而喻的。
在此，我为公司能够拥有今天的丰硕成果和拥有如此卓越的领路人而感到骄傲和自豪。
——兰桥尚舍网点：何伟 在排练中，跳舞的经常跳得腰酸背痛，但是还在不停地排练，任何人都没有一声怨言；打快板的姐妹们既要背台词，又要记动作，有时连口都背干了，嗓音都练哑了，但是没有一个员工打退堂鼓。
——科技孵化园网点：何成秀 作为艾明的一员，看到公司能有今天的成就，感到无比的自豪和高兴。
十年来，艾明经历了多少风风雨雨、坎坎坷坷。
在公司领导的带领下，才有了今天的艾明。
我由衷地希望公司能够再接再厉把艾明做大做强
我为自己是艾明的员工感到无比骄傲。
——王府井电影城网点：罗秀英 我和同事们观看了公司组织的文艺演出，无不欢欣鼓舞，在工作中信心倍增、干劲十足。
我感谢公司给了我第二次的就业机会。
我要以实际行动带领我们网点的全体同仁把工作做好，并且做到人尽其才，为艾明公司做大做强尽心尽责。
——水漪袅铜网点：廖子君在所有表演的节目中，我最喜欢的是《绝望中的希望》，这是今年
【第5句】：12汶川大地震中的一个真实的感人故事。
它深刻体现了艾明人在灾区群众危难之时雪中送炭、舍己为人的高尚精神。
在我们的民族处于危机之时，同胞们处于危难之际，艾明公司的领导第一时间把救灾物质送到最需要的人手中，这种点燃自己，照亮他人的精神令我感动。
——鹭岛国际社区：周孟英 三公司十周年庆晚会感想——张德敏(2009-09-01 09:20:48)标签：杂谈 光阴似箭，转眼间，公司已经走过10个春秋，在邓总的英明领导下，在公司同僚的辛勤努力下，我们一步一个脚印地走了过来，，公司从小到大，从弱到强，不管是软条件还是硬条件，都取得了巨大成就。
尤其让我感动的是“因信而生、止于至善”的理念始终贯彻并深入人心，这是属于我们信达人的理念。
8月8，公司十周年庆，是公司大喜的日子，是扩大影响，提高知名度的一个机会，也是感恩回报关心支持我们公司发展的各位领导，朋友、客户的一个机会。
对我们整个销售部来说，显得尤为重要，是体现我们的接待能力及业务水平的时候，也是我们大家交流感情的一个平台。
在晚宴上大家觥筹交错，交流信息、交流感情，我在公司有4年多了，也属于公司的老员工了，公司的发展自己也出了一份微薄之力，自己开心，再加上客户、朋友的盛情难却，我喝多了，但听到他们的一声关心声，小张你没事吧，我扶你到边上休息一会吧，出自内心的关心，我感动了，晚上我酒没有白喝多。
晚会进行了大半我才清醒过来，朋友们都不在同一个地方了，晚会的气氛也进入了高潮，晚会结束后，听到的感谢声，“小张辛苦了，谢谢，”再一次感动。
我要不断提高自身素质，提高业务水平，以满腔的热情，扎实工作，作出不平凡的业绩。
与公司一同迎接更加辉煌的明天
我能为公司发展做什么
——十周年司庆感悟
[反腐警示教育观后感]在举国上下共庆共和国成立六十周年之际，集团公司党委、纪委于9月9日下午组织安排了所属单位领导班子及有关部门负责人参观了安徽省反腐倡廉警示教育基地—蜀山监获，大家身临其境接受警示教育意义不同寻常，反腐警示教育观后感。
在短短的几个小时里，我们带着沉重的心情旁听了职务犯罪服刑人员以身说教，观看了由安徽省纪委、省监察厅和省司法厅联合拍摄的纪实片《失去自由的日子》，并参观了腐败案件图片展。
两名服刑人员，以亲身的经历向我们参观者介绍走向深渊、走向犯罪的过程，忏悔的感言，发自内心深处，他们曾有着受人尊敬辉煌的过去，也有着饱受煎熬囹圄的今天。
在播放的纪实片中，翔实地记录了腐败分子入狱后，在狱中改造的过程，这种改造不是一般的改造，是政府和人民依照宪法和法律对他们实行的是强制性的改造，是让他们重新做人的改造。
在图片展示中，解说人员用活生生的案例，向参观者一一介绍了近年来我国发生的数起重大典型的腐败案例，这些案例中，有身居高位、滥用职权的陈良宇案；有身居高位、生活腐化成克杰案；有掌控实权、收受贿赂王怀忠案；有掌控实权、败坏社会风气郑筱萸案等等。
种种案例的共同之处，就是他们的理想信念发生了动摇，无视党纪国法，丧失了共产党员的先进性，背叛了党的全心全意为人民服务的宗旨，落得了搬起石头砸了自己脚。
俗话说：手摸伸，伸手必被捉。
参观前我们也有的同志认为：我们只是一名基层的领导干部，有的又不在关键性岗位，没有权力和机会搞腐败，我自身也有这种错误地认识。
然而，在现实生活中我们看到，除哪些身居高位的外，不乏有普通的工作人员利用工作之便，走上贪污腐败之路。
事实证明，腐败堕落并非身居高位，如果一个人丧失了自我约束能力，不注重世界观改造，同样会走向罪恶的深渊，观后感《反腐警示教育观后感》。
因此 ，我们要加强警示教育，在人生中，始终要筑起一道拒腐防变的屏障。
开展党风廉政建设和反腐败斗争，是对极少数腐败分子严厉惩治，使他们在党内无藏身之地；而对绝大多数党员干部来讲，则是立足于教育，着眼于防范。
通过这次警示教育，我们受到了深刻的教育，心灵受到了强烈的震憾了。
大家深有感触地认为，这些人走向犯罪道路的事实给我们敲响了拒腐防变的警钟。
近一段时间里，按照上级组织的要求，我在通读青岛港董事长常德传论国企这本书，从这本书里中感悟到人生的真谛，人活着为什么
是图安逸、图享乐，在这本书里，我们可以找到一些答案，领导就是一种责任，在企业里，上对国家负责，下对员工负责，常德传的最大特别是：没有个人私欲，所以他干得潇洒，活得舒畅，没有苦恼；反之，我们在这次警示教育过程中看到的、听到的腐败案例来说是一个鲜明的对比，一失足成千古恨，一念之差成了阶下囚。
做为我们一名国有企业基层领导干部，要加强党的理论学习，强化党性观念，牢记党的宗旨。
在本职工作岗位，要大力表彰先进，弘扬企业正气，坚持慎独，自重自省，使自身常思贪欲之害，常怀律已之心。
要时刻保持清醒头脑，耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住小节，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防变的能力，在实际行动上做廉洁自律的表率，在市场经济大潮中经受住各种形形色色的考验，争做一名称职合格的基层领导干部。
急求 公司五周年祝福语
公司五周年祝福时光如梭，风雨同舟；一份耕耘，一份收获
以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年，走过了同心同德的五年，走过了跨越发展的五年。
今天有限公司迎来了第五个生日，值此欢庆之际，恭贺发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。
不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的五年，从公司成立到今天，对于人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。
公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。
相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，体味更多的会是富有挑战的甜美。
衷心的祝福她生日快乐吧
五岁公司的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。
期待成长是快速的、健康的。
公司也同样会因为的支持而更加精彩
愿公司岁岁红火
祝愿公司的“航船”一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌
公司10周年感言怎么写
老总要求写一份公司成立10周年感言，大家帮忙找点范文，被我修改一下
大概200字就够了
本公司是一家公司
孙燕姿是什么时候出道的
公司一周年庆横幅标语
【篇一：公司周年庆准备方案】六周年庆典活动准备方案为迎接公司成立六周年，增强员工归属感与凝聚力，行政部拟于8月10日前后规划相关活动辅以厂区室内外环境优化布置，让全体员工都深切感受到公司六年来的不断变化发展的历程。
一、活动主题:由总经理确定二、活动内容：
【第1句】：环境优化装饰部分：（1）设计周年庆logo宣传画，悬挂于厂区内主干道路灯上；非主干道上插印有公司名称的彩色厂旗；（2）公司广告牌加装射灯，逢厂庆及重大节假日时夜间开启；（3）办公楼一楼电动门上方增加led屏，后续有领导、客人来访、参观不需再制作横幅，平时也可向员工发布重要通知，传递节日祝福。
（4）公司门卫处设计周年庆横幅一条；（5）大厅前台背景墙配合周年庆logo及主题制作写真喷绘；
【第2句】：纪念品部分：（可选择）（1）本次周年庆可订做印有公司logo的圆珠笔，每人1支；（2）或印有公司周年庆logo的水杯每人1个；（3）或向自开厂至今一直在公司服务的资深员工发放周年纪念品
【第3句】：系列员工活动：（可选择）（1）周年庆当天中餐凭券免费；（2）公司邀请车间班组长以上、各部门副经理以上人员进行周年庆聚餐（可搭配生日蛋糕）；（3）可安排资深员工发表感言，在周年庆当天利用广播向全体员工宣传。
（4）举行座谈会三、活动组织：
【第1句】：总负责：总经理
【第2句】：分管领导：总经理助理
【第3句】：执行单位：行政部
【第4句】：配合单位：制造部、采购部、财务部、销售部、研发部、品保部、外贸部
【篇二：
