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公司董事长年会感言

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2024年公司年会策划方案

2024年公司年会策划方案一、活动目的及意义:

【第1句】:调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

【第2句】:回顾昨天、感受今天、展望明天。

【第3句】:表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间:20xx年1月x日(星期五)会议时间:9:30——11:30户外活动时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点:国家森林公园四、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)五、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。

10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言。

(二)户外活动安排:活动1:拔河比赛用具:拔河用绳

公司年会方案(晚宴版)

天津**有限公司2024年年会活动方案一、活动主题总结过去,展望未来。

二、目的及意义

【第1句】:表彰2024年度优秀员工;

【第2句】:对2024年公司取得的成绩进行总结,并制定2024年公司的总体规划,明确新一年的工作方向和目标;

【第3句】:增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争实力。

三、活动内容

【第1句】:活动概况:活动时间:2024年1月1日,下午14:30---20:00活动场地:会议厅参与人员:公司全体员工

【第2句】:流程规划:入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束

【第3句】:流程细化:13:30-14:30,全体参会员工在公司门口集合,各部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

14:30-14:50,开场表演:诗歌朗诵(主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰)。

14:50-15:00,主持人开场。

15:00-15:20,董事长、副董事长讲话(总结过去,展望未来)。

15:20-15:30,员工表演(团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关)。

15:30-16:20,2024年度优秀员工表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。

16:20-16:30,优秀员工代表发言16:30-16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。

16:40-16:50,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05,互动游戏一。

主持人大家进行第一个游戏“口

公司老总年会发言稿,内容要风趣

你好,非常高兴可以为你解答问题。

公司老总年会发言稿。

还是来点实际的吧,年终奖励多少人民币,这个是员工最美心的

总裁口才培训选哪家

成功心理学,按它的创始人唐纳德·克里夫顿博士的解注,是关于发挥人的最佳效能的科学。

它致力于发现和促进那些能使个体和社会成功的因素,关注对成功的生活与职业的贡献,它是一种新的研究方向。

  值得注意的是,在成功心理学诞生的初期,西方有许多人将其与心理学混淆。

这些人认为成功心理学是心理学的一部分。

但事实决非如此。

成功心理学与传统心理学最大的不同之处在于前者研究成功,后者研究病态。

  成功心理学,从它的诞生到今天的辉煌,大体历经了三个发展阶段:早期的自成学派、中期的嫁接管理和现在的教育应用。

  参考资料:

客户答谢会宣传标语

客户答谢会横幅标语

【篇一:公司新年客户答谢会活动策划方案】活动主题:牵手、飞翔、提升、欢聚、共话、共赢(结合主题的内容,制作标语一副)主办单位:重庆xx新型装饰材料有限公司活动时间:2011年1月4日四、活动目的:

【第1句】:借新春即将到来之际,重庆xx新型装饰材料有限公司以答谢会为交流平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。

【第2句】:、进一步增强重庆xx新型装饰材料有限公司的品牌效应和影响力;提升客户满意度和社会公信度。

【第3句】:通过活动提升企业文化的深度和企业宣传的力度,从而提高企业内部的凝聚力和向心力。

【第4句】:通过活动真诚答谢广大客户及相关领导;同时促进与南川区领导的工作衔接,为南川新公司未来发展奠定坚实的基础。

五、活动地点及交通工具明细:地点:重庆上邦戴斯酒店交通工具:内部人员公司自备车辆、来宾自备车辆、特别用车临时安排。

六、参加人员:

【第1句】:客户100人左右

【第2句】:公司领导和服务人员20人左右

【第3句】:友情赞助、表演人员和现场工作人员

【第4句】:人员到位时间:市内客户1月4日14:00签到,市外客户1月3日到公司会合。

七、组织领导及分工

【第1句】:活动总负责人:董事长\\\/姚总

【第2句】:合作单位负责人:

【第3句】:服务组组长:八、活动流程及内容:(一)前期准备工作

【第1句】:主持词()

【第2句】:领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话)

【第3句】:请柬、礼物(100余份)、请柬词(见附1)、活动流程卡(见附2)。

【第4句】:企业宣传片制

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