谈谈你对工学并进的看法
我的大学与就业——06级马玉成之工作感言时间:2011-02-28 15:08来源:冶金化工系 作者:冶金系信息员 点击: 20 次 我是06级工业分析与检验专业的马玉成,2008年7月进入了山东汇丰石化有限公司进行顶岗实习,毕业后继续在汇丰石化工作至今。
目前我是公司技术员,主要工作是:负责汇丰石化300m3\\\/h污水处理场的技术工作、人员考核、项目建设;负责对班长、主、副操进行管理;分管汇丰石化硫磺车间的环保工作;协助硫磺车间主任做好车间管理工作。
下面是我的工作情况和工作中的一些体会。
【第1句】:摒弃卑微,前面肯定会是精彩的人生。
对于我们职业学院的学生,谁不曾羡慕本科院校的荣耀
谁不曾暗自感叹自己的卑微
在学校的时候我也这样想过,可是两三年的打拚后,感觉这种思想是那么狭隘。
不是因为我们比本科生强,而是如果你能发挥自己实际动手能力的强项,你确实是很有优势的。
比如在我们单位,很多专科学生工作以后,适应环境快,能吃苦耐劳,都被单位列为重点培养对象,他们的进步发展确实比不少本科生要快得多。
所以,只要你肯努力,不必气馁。
【第2句】:工作不必与专业对口,专业不会只是摆设。
很多同学要求工作和专业对口,就和2008年的我一样。
我也是抱着当时寻找对口工作的心态,参加了那次汇丰石化的来校面试,应聘化验员岗位。
但是后来被录用后,我没有分配到化验室,而是安排到了硫磺车间硫磺副操岗位。
因为专业不对口的缘故,甚至有一段时间产生抵触情绪。
随着对工作内容认识的加深,渐渐发现其实无论在任何岗位,都会有所学专业的影子。
2008年我利用自己所学的分析方面知识,做了几个小实验,判断出一个装置结垢问题,使装置及时停运检修,也得到了车间领导的重视。
当我遇到不明白的专业知识时,咨询我的班主任王永杰老师,他都会耐心的给我解答。
后来,我又调至污水处理副操岗位,渐渐对污水运行中一系列繁杂的数据感兴趣,逐渐找到了分析化验专业的影子,其实这是老师们常说的专业素养。
这也奠定了以后继续学习技术理论的基础。
【第3句】:学习不只是学生群体的专利 当走出校门,当了十几年学生的我们第一个想法是以后不再学习。
事实上这是不对的,进入工作岗位,你仍然要学习,要学习理论、学习技术,而且随着你以后职务的升高,学习的内容也会越来越多。
唯一不同的是在工作岗位上是需要什么学什么。
冶金化工系是很强调学习的,在王永杰老师的熏陶下,我在学院时认真完成学业。
经过几年的工作,我感叹如果时间能够倒转,我一定还会如饥似渴的学习,因为知识确实太过宝贵,也只有工作过你才会有这种感觉。
以前我不会CAD、机械制图,甚至是电脑都不太会,更别提现在主抓的先进的污水处理工艺。
但是现在我慢慢的会了,这些都是我进入技术管理岗位上学的。
也为了弥补自己知识上的不足,我参加了中国石油大学环境工程专业远程教育本科班。
如果让我说一句感叹的话,就是:谁又曾想当年开设的一门环保知识概论(选修),给了我巨大的帮助,所以学校里的知识都不是摆设
【第4句】:“态度决定一切”,这话不是空谈 以前我们总讲“态度决定一切”,冶金化工系李主任也很强调这一点。
在企业,你认真、服从的工作态度,虽然有时显得默默无闻,但是这样的人是最受关注的,很可能你的上司已经为你制定好了培养计划,把你作为一支“潜力股”,你要做的是忍耐与等待。
没有任何一个领导层愿花心思去培养一个态度不端正的人,因为做人的失败往往决定了做事的失败。
现在作为一名企业的管理者,我对所管辖的人也是首先考虑品行、态度,然后再确定培养计划,确定是否你可以担任主操,是否可以担任班长。
【第5句】:考验时常会用,可能就在不经意间 如果你是一名态度端正的新员工,请你谨慎了,对你的考验马上开始了,因为你的上司必须尽快确定你现在的能力,看你是否是一支“潜力股”。
所以,作为一名进入工作岗位的新员工,既要有饱满的热情,又要有思想。
对待我负责的员工,我会人为的制造一些小麻烦,比如说门口放一个垃圾袋,看不同的人有不同的反应,虽然只是这样一件小事情,但完全能暴露出他的思想、态度,甚至是观察力。
也会制造一些大麻烦,比如说对某台运转大型设备断电,如果员工没有反应,没有措施,那么抱歉,你其实已经被无声的淘汰了。
【第6句】:机会很多,但只给有准备、有功劳的人 在每个企业都会有这样一大部分人,他们很久以前就来到现在的岗位,也许是企业的元老。
他们态度端正,总是在等待那一个升职的机会,感觉下一个能够升职的就是他,因为轮也该轮到他们了,没有功劳也有苦劳吧。
也许这就是你以后的工作的师傅。
“苦劳”这两个字在市场竞争的大环境下,已经被摒弃,一个想迅速发展壮大的企业,它需要的是有“功劳”的人,看重的也是有“功劳”的人。
在企业中,徒弟胜过师傅,徒弟成为师傅的领导已不是什么新鲜的话题。
企业会给你一个展示自我的平台,你要用你的所学,用你的素质去帮你的企业解决问题,而不是从上班熬到下班,就像上面说的庸碌无为。
当有机会降临时,企业首先想到的会是曾经解决难题、做出“功劳”的你。
所以,机会很多,但只给有准备、有功劳的人。
【第7句】:有表现自己的机会,请你参加,无论成败 企业内部的竞聘都是很多的,只要你达到应聘条件,请你一定要报名参加,即使明知失败也要亮剑。
到底是为什么呢
当过几次评委,我知道的就是对于参加的人,评委们佩服的是他的勇气,同时也会留下闪光的一面,而竞聘者也会知道自身的不足。
比如说,不少参加竞聘的人虽然没有成功,但如果有下次机会,该部门的负责人肯定还会推荐他去参加,随着心理素质的提高,他的胜算会大些。
对于心理素质的培养,我们在学校就有这样的机会。
进入山铝职业学院的时候,我参加竞聘,当上06级工业分析班的学习、纪律委员、课代表,后来也在系学生会学习部待过一段时间。
我不赞成因为参加社团组织,放弃学习时间,凡事还是量力而为。
【第8句】:工作收获的不只是金钱 当初,工作的想法很简单:挣钱。
这几年下来,感觉工作收获了金钱,但更多的是经验、人脉。
一份宝贵工作经验是技术的沉淀,正是因为有了它,你才会变得有资历,更是工作的资本。
很多用人单位看中的是工作经验,但之所以选择刚刚毕业的学生团体,是因为把你当做一种“人力资源”,资源都是不加修饰的、原始的,正如尚未开采的煤炭,或者石油。
随着你长时间的工作,有了技术的沉淀,丰富的人脉,你便不再只是一种单纯的资源,而是“人力资本”。
很多同学会这样想,我频频更换工作,不就是工作经验丰富吗
不正是单位看中的吗
很抱歉的告诉你,那不是“工作经验”,只是“工作经历”而已。
【第9句】:工作不如意者有之,坚持往往比频繁离职受益的多 近几年参加工作的大学生,稍有不顺就频频离职者有之,这山看着那山高者有之,其实大多数人换了一个工作环境后,却总是后悔,或者多年频频换工作,至今一无所获。
其实,一个企业永远不会重用一个频频换工作的人,当你参加面试时,考官看看你频频离职的经历,试问他会认为你能长久的留在这个企业吗
曾经我也想过辞职,找个薪水高点的公司,后来我听取了家人的意见后,坚持了下来,心也变得踏实起来。
于是随着企业规模的扩大,员工的薪水步步提高,于是在这两年零三个月的时间从副操到班长,从班长又到了技术员,于是不少走了的同学,也开始懊悔起来。
【第10句】:从学生时代开始,树立你的工作目标 工作目标的树立,应该从学生时代开始,可以思考,你适合搞技术,还是搞管理,抑或技术管理
是以后做一名工程师,还是企业高管
是踏踏实实工作,还是积累几年经验
……只有这些问题你想清楚了,才能找到适合自己的企业。
希望对你能有所帮助。
国家中职资助政策体系对学生有什么帮助
在中等职业学校建家助、国家免学费为主,以校内奖助学金和学费减免、顶岗等为辅的资助政策体系。
各项政策主要内容如下: (一)国家助学金 中央和地方政府共同设立国家助学金,资助对象是具有中等职业学校全日制正式学籍的在校一、二年级所有农村户籍的学生和县镇非农业户口的学生以及城市家庭经济困难的学生,资助标准为每生每年1500元。
中等职业学校是指政府有关部门根据国家有关规定批准设立并备案,实施中等学历教育的各类职业学校,包括公办和民办的普通中专、成人中专、职业高中、技工学校、职业技术学院附属的中专部和中等职业学校等。
(二)国家免学费 国家对公办中等职业学校全日制学籍一、二年级在校生中农村家庭经济困难学生、城市家庭经济困难学生及涉农专业学生(艺术类相关表演专业学生除外),以及三年级涉农专业学生及顶岗实习困难专业中的家庭经济困难学生免除学费,免学费标准按各省(区、市)人民政府及其价格主管部门批准的学费标准确定。
对在政府职业教育行政管理部门依法批准的民办中等职业学校就读的一、二年级符合免学费政策条件的学生,按照当地同类型同专业公办中等职业学校免学费标准由财政给予补助。
免学费资金由中央财政统一按照每生每年2000元标准,与地方财政按比例分担。
农村家庭经济困难学生分地区、按比例确定:西部地区按在校生的25%确定;中部地区按15%确定;东部地区按5%确定。
西藏自治区和新疆自治区喀什、和田、克孜勒苏柯尔克孜三地州农村户籍的所有学生全部享受免学费。
城市家庭经济困难学生分地区、按比例确定:西部地区按在校城市学生的15%确定;中部地区按在校城市学生的10%确定;东部地区按在校城市学生的5%确定。
(三)顶岗实习 安排中等职业学校三年级学生到企业等单位顶岗实习,获得一定报酬,用于支付学习和生活费用。
(四)奖学金 地方政府、相关行业、企业安排专项资金设立中职学生政府奖学金、专业奖学金和定向奖学金。
(五)学校减免学费等 中等职业学校每年安排不低于事业收入5%的经费,用于学费减免、勤工助学、校内奖学金和特殊困难补助等。
(六)其他形式资助鼓励和支持 有关机构、社会团体、企事业单位以及公民个人积极参与中职学校家庭经济困难学生资助工作。
家庭困难学生上学怎样才能享受国家政策“两免一补及标准是什么?
【第1句】:可以讨论助学金的发放制度的不完善
【第2句】:从很多人可以轻易拿到贫困证明论政府的查实工作不严
【第3句】:从某些人拿到助学金后任意挥霍论大学生的精神文化建设
四川民办天一学院有哪些专业
管 管理系成立于2001年9月,现开设有工商企物业管理、物流管理、会计电算化、房经营与估价六个专业,现有在校学生3400余人。
管理系下设工商管理、物流管理、会计信息、房产物管四个专业教研室以及拥有五个专业实训室的实训研究室一个。
管理系共有专兼职专业教师100余名,教师中绝大多数是有丰富教学经验和一线实际工作经验的双师型教师,教师结构合理,高中级职称及硕士以上学历教师占80%,近年来出版专著、教材20余部,承担省级课题两项,并荣获四川省教学改革成果二、三等奖各一项。
我系的实训教学研究室,在四川省同类高校中,各项指标均属前列。
近一年中,共有二十三所高校到校参观交流,2009年共有二万六千人次学生参加了高质量的相关实训,2010年将有四万人次的学生参与教学实训。
吉利汽车成都高原汽车工业有限公司人力资源管理部李仲民部长在参观了我系校内实训室后感言:天一学院管理系有如此先进的校内实训室来培养学生,你们培养的学生我们欢迎他们加盟我们的企业。
在学院办学思想指导下,管理系全力打造学生“能做、能说、能合作”,着重培养“生存及发展能力”的综合素质,走“产学结合”的道路,注重实践能力拓展,与保利集团、九寨天堂洲际大饭店、华宇物流、深圳长城、深圳花样年、世宇房产、玉树物流、神州储运、前锋集团、二十一世纪房产、中远房产、青龙大件、恩威集团、汇源集团、大家会计师事务所、健飞财务管理咨询有限公司等35余家知名企业建立了广泛的校企合作关系。
我系通过“认知实习”、“教学实习”和“顶岗实习”多阶段实习模式,增强了学生的社会及岗位适应能力,较好地满足了用人单位对毕业生的经验要求,为毕业生顺利就业打下了坚实基础。
基于我系始终把学生实习当成我系生存和发展的重中之重工作来抓,为六届学生3000人安排了教学实习和定岗实习,我系连续六年毕业生一次就业率均保持在
【第93句】:5%以上。
在积极拓展学生实习就业渠道的同时,管理系还鼓励专职教师深入企业挂职锻炼,以帮助教师贴近行业实际,获得具体的专业知识,打造真正的双师型教师,为学院“511工程”作贡献。
在学生工作中,管理系始终把提高学生的思想道德素质修养放在人才培养的首位,本着安全稳定压倒一切,狠抓学风建设,关爱每一位学生,多渠道培养学生,使学生工作更上新台阶。
管理系党总支于2008年7月被四川省教育工委授予先进基层党组织;2008年10月,被四川省委宣传部、四川省教育工委、四川省教育厅授予2005—2007年度四川省大学生思想政治教育工作先进集体等多种荣誉。
管理系在院领导的正确领导和大力支持下,全系师生的不断努力下,现已成为治学严谨、管理创新、团结奋进的系部。
环境艺术设计系
【第1句】:培养目标:培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展,拥有良好的综合素质和岗位素质,能适应生产、建设、管理、服务第一线需要,具备以能做、能说、能合作为主要特征的生存与发展能力,具有设计基础应用与创意、制图与表现、施工管理的专业核心能力和工程监理、工程预算等相近专业执业拓展能力的室内装饰和园林景观设计高素质应用型人才。
【第2句】:学制:全日制三年,并按照国家学分制试点高校的要求执行
【第3句】:主干课程范围: (一)岗位素质课程建筑装饰装修行业法律法规、毕业社会实习(1)、室内设计师修养、第二课堂与创新活动课程描述:
【第1句】:建筑装饰装修行业法律法规课程主要讲述与建筑装饰装修行业有关的法律,行政法规,部门规章,装饰装修工程相关标准、规范。
是从事环境艺术设计设计(室内设计方向)、施工与管理人员必须掌握的法律常识。
通过教学,培养学生的岗位素质。
【第2句】:毕业实习是实践教学的重要组织部分,目的是使学生在实习过程中了解社会、了解国情,树立正确的世界观、人生观和为社会服务的思想,逐步增强社会活动能力,理论联系实际,提高解决问题的能力;同时,以就业为导向,走产学研结合之路,提高学生的实践动手能力;培养学生严肃认真、求真务实的工作作风与职业精神。
(二)专业核心能力课程设计美学、人居空间室内设计、公共空间室内设计、室内设计综合实训、室内装饰工程制图基础、计算机室内设计表现、室内漫游动画制作、建筑模型设计与制作、手绘效果图表现技法、室内装饰工程组织与管理、计算机设计应用(1)(PS) 、计算机设计应用(2)(CAD)、计算机设计应用(3)( 3Dmax)、装饰装修材料、毕业设计(1)。
课程描述:
【第1句】:设计美学课程主要讲述设计美学的学科定位、类别以及发展态势,依据设计美学的原理、规律和方法,探寻设计实践操作过程中,美学原理的具体应用、艺术设计的美学特征认知与审美创造以及满足设计人员的审美需求的方法。
遵循美学自身的发展规律,结合艺术设计的专业特点,辨证地分析了各个时期艺术设计所表现出的不同审美需求和审美特征。
提高学生的审美和审美应用能力。
【第2句】:人居空间室内设计课程主要讲述人居空间室内设计原理、方法和步骤,以及室内设计的有关知识,如室内采光、照明、色彩、家具、陈设、绿化、室内环境心理学等。
通过人居空间室内设计经典案例介绍和训练,培养学生人居空间思维能力和创新设计能力。
【第3句】:公共空间室内设计课程是从室内设计中分离出来的具体针对公共空间设计的专业课程,主要讲述室内公共空间设计的构成要素及构成要素间的相互关系。
通过公共空间室内设计经典案例介绍和训练,使学生掌握公共空间的设计的原理、方法和程序。
培养学生公共空间思维概念和创新设计能力。
【第4句】:室内设计综合实训课程是实践教学的重要组织部分,目的是使学生将室内设计的原理、方法和程序知识运用在实训过程中,以实践巩固理论知识,提高学生解决问题的能力及实践动手能力,为学生毕业社会实习和就业奠定岗位素质和能力要求的基础。
【第5句】:室内装饰工程制图基础课程讲述装饰装修工程识图与制图的基础知识和原理,重点讲述室内装饰工程制图的方法、规范、标准、三视图、装饰施工平面图、立面图、剖面图以及局部大样图、轴测图、节点图的绘制方法。
使学生了解国家制图规范和图例标准,从而达到能够熟练看懂及绘制施工图纸的要求;能够熟练绘制平面布置图、天花平面图、立面图、剖面图等。
为提高学生设计创意的表达奠定基础。
【第6句】:计算机室内设计表现课程是随着数字化飞速发展,“无纸化”设计理念应用于室内设计行业的一门新兴的专业支持课程。
讲述计算机室内设计表现的基本原理、制图规范、制作内容、制作程序,目的是提高学生室内设计方案的表达能力和出图效率。
【第7句】:室内漫游动画制作课程主要讲述室内漫游动画制作的基础理论,摄像机与镜头的应用。
室内环境气氛的创建,LightScape中室内漫游动画的制作到 After Effects
【第6句】:5的后期处理,是学生全面学习室内设计系统课程后最后学习总结性的课程。
本课程拟通过对室内漫游动画制作的基础理论的讲解,结合相关实例讲解,让学生熟悉室内漫游动画制作的基本技巧和方法。
提高学生“能做”的能力。
【第8句】:建筑模型设计与制作课程讲述模型制作的原则、模型的制作工具及基本技术要求以及模型制作的程序和方法,将功能、技术、美学完美结合。
培养学生的空间理解与想象、动脑与动手、审美与造型能力,为设计创意的表达或职业拓展奠定基础。
【第9句】:手绘效果图表现技法课程主要讲述建筑装饰绘图的基础知识和原理,使学生掌握建筑装饰效果图的手工画法及绘制技巧,从而能够将自己的设计构思准确精细的绘制出来,以提高学生的动手能力。
【第10句】:室内装饰工程组织与管理课程主要讲解装饰工程组织与管理工作的人事、材料、资金、工艺质量督促和安全防范等知识。
通过学习,使学生应用专业知识熟记各工序的施工过程环节,能科学编制室内装饰工程施工进度表,提高学生能“合作”的能力,灵活协调工地事务的能力,为就业奠定基础。
【第11句】:计算机设计应用(1)(PS) 课程主要讲述Photoshop软件在绘制室内设计效果图中的操作知识、操作技巧,及室内设计效果图的后期处理,包括灯光、色彩、照明、陈设等。
培养学生的计算机设计应用能力,设计创意表达能力。
【第12句】:计算机设计应用(2)(CAD) 课程结合工程绘图实例讲述CAD软件应用及操作技巧,通过多种有代表性的室内设计工程图例的绘制训练,使学生能够达到绘制符合行业规范的平面图、立面图、节点图、大样图等全套施工图的要求。
提高学生“能做”的能力,为学生考取职业资格证书和就业奠定基础。
【第13句】:计算机设计应用(3)( 3Dmax) 课程讲述3D软件在绘制建筑装饰效果图中的操作知识、操作技巧,通过进行有代表性的室内设计部件绘制及局部和整体效果的绘制实际操作,使学生能通过该软件将自己的设计方案制成逼真的建筑装饰效果图。
提高学生“能做”的能力,为学生考取职业资格证书和就业奠定基础。
【第14句】:装饰装修材料课程是从《建筑材料》中独立出来的一门基础材料学科。
主要讲述装饰材料的作用、分类方法、发展趋势、选用原则和基本性质;石材、建筑陶瓷、玻璃、无机胶凝材料、木材、塑料、胶粘剂等非金属装饰材料的特点、规格、性能指标和使用要点;钢材、铝合金及装饰五金配件的特性、规格、性能等。
提高学生材料认知与应用能力。
【第15句】:毕业设计是环境艺术设计专业的综合实践课程,通过实践,使学生掌握完成方案调研报告、模拟(真实)客户、设计任务书(设计主题思想)、设计与工艺流程、材料报表、方案场景图片、手绘及电脑绘图等一系列工作任务的技巧。
培养学生发挥最大的主观能动性和创新精神,养成科学的思维习惯,能独立地完成一个比较完整的室内方案设计任务。
提高学生的方案设计与表达能力。
(三)专业拓展能力课程装饰工程概预算、园林规划设计(2)、室内施工工艺标准与规范、室内陈设设计、室内装饰工程监理、家具设计。
课程描述:
【第1句】:装饰工程概预算课程讲述装饰工程施工预算基本理论知识,工程定额的概念、用途以及费用构成规律、依据等,通过教学,使学生能够熟练掌握计算工程量、工程总造价、成本控制、标书制作的方法;了解招投标技巧和实务工作。
提高学生装饰工程预算能力及专业的拓展能力。
【第2句】:室内施工工艺标准与规范课程讲述建筑装饰工程的施工方法、工艺流程和施工规范等知识。
通过教学,使学生掌握装饰材料的选用、施工准备、施工方法、施工要点、质量要求及检验方法。
提高学生对装饰行业的新知识、新材料、新工艺的运用能力。
提高学生专业的拓展能力。
【第2句】:园林规划设计(2)课程主要讲述现代园林发展概况(发展历史、功能作用、分类)、园林规划设计的概念、内容、相关技术指标规范、程序,各类型园林设计程序、方法;国内外典型园林规划设计实例。
并通课程设计,帮助、指导学生完成一定规模的园林规划设计项目。
【第3句】:室内陈设设计课程主要系统介绍室内陈设品布置的设计特点、范围、室内陈设艺术的风格流派、表现形式、方法。
通过典型案例的分析与实训。
提高学生知识的应用能力及职业拓展能力。
【第4句】:家具设计课程主要讲述家具设计的基础知识和基本设计理论,即家具风格、功能、造型、色彩、结构、装饰、经济等方面的知识。
通过教学,提高学生家具设计与设计方案表达的基本技能。
提高学生知识的应用能力及职业拓展能力。
经济系 经济系成立于2001年,是学院最早成立的系部之一。
现开设有国际金融、国际贸易实务、市场营销、市场营销(展会策划方向)、文秘、文秘(商务秘书方向)等6个专业和专业方向,现有在校生近1500人。
国际金融专业在2002年被四川省教育厅批准为四川省高职高专教学改革示范专业。
建系以来,在学院领导的正确领导下,在全校各部门大力支持下,在全校师生的共同努力下,经济系严守校训,勇于创新,以严格的系风和学风,赢得了校内外各界的好评。
经济系拥有一支教学、实践经验丰富、结构合理、爱岗敬业,学术造诣较深的师资队伍。
全系现有专兼职教职工36人,其中专业从事教学、科研的人员27人。
在专业教师中具有教授职称的1人,副教授职称4人,讲师10人;获得硕士学位及正在攻读硕士学位的19人,在读博士5人;“双师型”教师比例占50%以上。
在学生管理方面,拥有一支责任心强,团结、向上、求实创新的青年教师队伍,学生各项活动无论在德育、智育、体育、美育方面均能走到前列。
目前,本系在校内已建有“综合模拟实验室”和“文秘实训室”,面向就业市场和社会需要,采用现代科学技术培养和提高各专业学生“能做、能说、能合作”的综合技能。
此外,我系先后于招商银行、万贯集团、成都兴源企业管理顾问有限公司、成都天寅(新华智合)商品交易公司、重庆小天鹅集团、北京益普索市场咨询有限公司、西藏证券、瑞琪达商贸有限公司等多家企业和单位建立了长期的校外实习、实训合作关系,构建了学校、受教育者、企业之间教育互动、互补平台,大大提高了学生的就业竞争能力。
经济系全体教职员工团结务实,富有强烈的创新意识和与时俱进的精神,全体教师勤奋敬业,秉呈创新教育理念,以职业素质教育为根本、综合能力培养为中心、岗位技能实训为重点,取得了较好的教学效果,为社会培养了大量上手快、干得好、留得住的优秀人才。
经济系自建系以来共为社会输送经济类各专业人才1300余人,并得到用人单位的广泛好评,许多毕业生已在各自的岗位中担当了重要职位。
经济系永立经济大潮的前沿,是培养各类经济管理人才的摇篮,经济系热诚欢迎有志之士,莘莘学子报考经济系,报考经济系是您明智的选择,迈入经济系,助你前程似锦,永远辉煌
信息工程系 信息工程系成立于2002年,现有专、兼职教师69名,其中正副教授14名、享受国务院津贴专家2名。
我系教学、科研力量雄厚,教师主编并出版计算机基础教材1套,目前已编教材3套,建设省级精品课程1门,院级精品课程1门。
我系设有四川省及国家计算机等级考试基地、全国信息技术及远程培训教育基地;建有电子基础实验室、PLC实验室、单片机与自动控制实验室、传感器实验室、电工实验室、计算机网络实验室、计算机硬件实验室、实习工厂、实习(训)基地等。
目前我们开设有:计算机应用技术、计算机应用技术(硬件维护与病毒防治方向)、电子信息工程技术(自动控制方向)、电子信息工程技术、图形图像制作、软件技术(商业应用开发.net方向)等专业和方向。
其中软件技术、图形图像制作等为四川省IT类高职教学改革示范专业,培养特色职业IT人才。
英语系 英语系以培养“能做、能说、能合作”的人才这一办学指导思想为导向,目标是逐步将英语系建成一个在四川乃至西南地区具有特色、较有影响的教学科研团队,培养出融英语语言、特色基础于一身,并适应现实需要的具有较高素质的大学毕业生。
为达到此目标,英语系加强了与四川省内优秀英语院系的合作,大力提高教师的认识水平和业务水平,鼓励在岗不断加强专业素质和教学技能,强调教师拥有引导和服务学生的意识,注重培养学生的参与和实践能力。
英语系下设商务英语、应用英语和公共英语三个教研室,共有教师及辅导员25人,以青年教师为主。
专职教师队伍中,硕士研究生比例达到了50%,拥有讲师及以上职称的超过40%,党员教师的比例达到50%以上,是一支教学水平高、思想觉悟高、朝气蓬勃、勇于创新的师资队伍。
英语系还拥有一支稳定的、责任心强、受到学生欢迎的兼职教师队伍,是教学力量的有益补充。
英语系设有商务英语、应用英语(英语教育方向)、应用英语(翻译方向)三个专业方向,现有学生600余人,其中应用英语(翻译方向)为2008年新增专业。
英语系在教学中严格遵循“实用为主、够用为度”以及“应用为上”的原则,重视提高学生的英语实际应用能力,突出高职高专的培养特色。
目前英语系已有六届毕业生(2003-2008届),分布在全国各地,实际就业岗位以公司文员、英语教师、酒店职员为主,学生的就业率一直保持在96%以上。
他们在各自的工作中表现出良好的综合素质,受到了用人单位的好评。
旅游系 旅游系旅游管理专业创办于2000年,现设有旅游管理、餐饮管理和涉外旅游三个专业。
十年来为社会输送了大量优秀旅游人才,在业界拥有良好的声誉。
旅游系拥有一支由教授、全国导游考试评委、酒店考评员、高级调酒师、中高级导游员和营养师等具有职业化特征的充满活力的双师型队伍组成,其中,教授、副教授4名、讲师11名,硕士学历占50%以上。
并成立了以校外专家为主的专业建设指导委员会。
在人才培养中,旅游系注重形象与品德建设,重视提高学生综合素质,强化外语教学,开设旅游英语、日语、泰语以及粤语等富有特色的语言类课程,培养学生语言运用能力。
突出实践教学环节,培养学生具有较强的动手能力、适应能力和创新能力。
建设有校内实训实验室4个:餐饮实训室(含酒水实训室),客房实训室、形体实训室和旅游综合实训室。
旅游系积极拓展校外实践教学基地。
校外实践教学基地广布于海内外,与世纪城洲际大饭店、武侯祠、皇冠假日、巴国布衣、光大国际旅行社、海外旅游公司、四川维泰导服公司、银河王朝大酒店和联森集团等建立起校企合作关系,赴新加坡等国的海外实习项目实现了我系的国际化人才培养模式。
旅游系重视学生就业能力的培养,开展了系统的的职业规划与就业指导。
从新生入学教育开始,定期进行专业思想教育,开展职业生涯规划设计辅导,帮助学生树立正确的职业观,调整好心态,培养专业意识,通过不断参与各种实训实习,做好由“学校人”向“社会人”的角色转换,让他们成为一个形象、气质俱佳、语言表达得体、充满自信乐观的优秀毕业生。
多年来,旅游系就业工作成效显著,毕业生就业率一直保持在96%以上,学生踏上工作岗位后,很快就能适应工作并成为岗位能手。
艺术设计系艺术设计系引成立于2002年,在校学生430余人。
现设电脑艺术设计、动漫艺术设计与制作、环境艺术设计(园林景观设计、室内设计两个专业方向),共三个专业。
艺术设计系以培养“能做、能说、能合作”的人才这一办学指导思想为导向,建设了一支教学、实践经验丰富、结构合理、爱岗敬业,学术造诣较深的师资队伍。
全系现有专兼职教师30余人,其中具有教授职称的2人,副教授职称4人,讲师10人。
“双师型”教师比例占50%以上。
本系在办学条件方面取得突出的成果,建有功能齐全、富有特色的校内实训基地。
包括材料与制作、工程制图与出图、图形图象输出、动漫设计与制作实验室、艺术作品展厅、功能齐全的多媒体教室、高配置的专业机房、画室、设计室。
在专业建设和课程设置上,艺术设计系深入贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,建立多个对口实习实训基地,突出实践能力培养,改革人才培养模式,并取得了显著的成绩。
近些年来,毕业生的就业率达95%以上,且深得用人单位的信赖与好评。
我系注重培养学生的艺术创造能力,在省级大学生艺术节大赛中 参赛学生均获得较好名次和奖项。
历届毕业生作品展览均在学院产生了很好的反响。
我高考前没考虑过这个学校。
这是给你查到的~不知道你是不是满意啊~多选几个学校备选吧~不过我觉得你现在得先准备好好高考~先别想去什么学校。
这些留在高考后想啊~哈哈~加油咯~
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