公司十年感言董事长

由 雕龙文库 分享时间：2024-03-16 13:22:37 加入收藏我要投稿点赞

公司10周年感言怎么写

老总要求写一份公司成立10周年感言，大家帮忙找点范文，被我修改一下

大概200字就够了

本公司是一家公司

一个二十年老员工的发表感言

我是一名好利来的老员工了，对有些事情要更有发言权的，现在看到网上很多的留言，有很多是在抱怨公司的一些政策，所用的一些语言也很极端

我觉得首先要端正自己的态度，看待问题也不能太偏激

公司现在的一些制度和政策也在不断的完善和健全，从这个角度看，是一个很好的现象阿

大家有时候发表的一些感言，只是一个极少的现象，我在好利来这么多年，见证了公司的很多历程，公司发展到今天不容易，是大家一起奋斗的结果，我们应该能在这样的一个企业工作而自豪，总裁的为人是值得我们敬重和学习

现在好利来的各方面的待遇还是很好的，可能大家没有更深入的去看其他企业的一些情况，我们已经很幸福了

希望大家能好好的思考一下

只有公司发展壮大了，我们才能有更好的前程

我支持公司，支持总裁

支持所有热爱好利来的人们

　　---------　　说起来,今年已经是我第三次参加”欧莱雅真情互动”校园义卖了，也算得上是一名名副其实的老员工了。

2005和2006年，我作为销售组的员工，参加了复旦大学和上海松江大学城的两场校园义卖。

今年，我由衷地感谢欧莱雅公司给我这样一个机会，作为学生主管，再次参与到这场传递真情的活动中来，并与公司的正式员工一起出差，转辗多个城市，与各地更多的同学一起协同合作，为西部的贫困大学生贡献一份力量。

　　三年里，从一名普通的义卖员工成长为学生主管，我收获颇多。

出任学生主管，这是公司对我的信任，对我来说不仅是一种荣誉，还是一份沉甸甸的责任，也是一种实实在在的压力，正因为如此，这是一次真真切切的锤炼。

亲身的参与使我获得了近距离接触国际知名跨国公司运作模式的机会。

同时，还得到了来自欧莱雅的专业培训，包括面试技巧、公司文化、产品知识、销售技巧及团队合作精神等。

我想，这样宝贵的经历无疑是值得倍加珍惜的，是我正式踏上工作岗位前的一笔不小的财富。

活动中，公司对每一个员工的真挚关怀及重视，充分调动了大家的主人翁意识，使得这场传递爱心，点燃梦想的活动真的越做越好。

在我看来，欧莱雅敢于这样放手，让像我这样的学生来参与运作一个大型活动，充分体现了公司对年轻人的信任，我想这应该是欧莱雅文化的一个重要方面吧，或许也是欧莱雅能够不断成功并永葆活力的原因之一吧.　　----------　　一年一度的兴隆奥运又要开始了，做为阜新兴隆的一名老员工我感触很深。

记得去年的企业奥运我是在大东兴隆百货参加的，当时的我还是一名实习人员，第一次参加企业奥运对奥运充满了激情与梦想，在各项活动中表现也很踊跃。

激情过后我又在想，如果有一天能参加阜新企业的奥运，那一定会是特殊的情感。

今天，我终于迎来了阜新兴隆奥运的时刻，心中感慨万千，经过一年多的时间，从军训到实习，从筹备到开业，从各个企业学习到建设阜新兴隆。

我们付出的太多，也收获了更多，阜新兴隆虽然还有不足，但在所有员工的共同努力下，正一步步强大。

不惧对手，我们做好自己；不辞艰辛，我们发挥团队作战能力。

拨云见日，风雨彩虹，云云商海，还看兴隆。

今年的企业奥运，我们阜新兴隆将昂首阔步，搭乘集团高速发展的列车，与时代同步，去建设我们更美好的家园，让和谐大家族的鲜花开遍全中国。

　　---------　　一位联通的老员工，谈3G培训感受从02年毕业到了联通到现在我在联通公司已经工作了7个年头，7年间也经历过公司的很多次变革，特别是去年联通与网通合并之后，就像大家所了解的一样，每个岗位都在调整，从人员到薪酬体系再到各种制度规范和考核标准都比以前有了很大的变化。

也就在这样不断整合重组的变化中我们迎来了3G时代，所以从今年4月份到现在，公司对全员进行了3G业务培训，作为10010客服的骨干，更是参加了比普通员工更多的培训，同时也有了跟终端厂家交流的机会.　　这次首批中标WCDMA定制中端的厂家不仅有三星，LG和诺基亚这样的大品牌，也有国产的像中兴华为等品牌的手机，本来像很多坛友们一样，以前也认为3G资费定的比2G高这么多，那么定制终端的价位也不会低到哪去.自然而然的就想到了C网当时刚推出的情况。

作为一名老员工，我经历了联通CDMA从兴起，发展，到最后出售给电信这样整个的过程.一路走来感触也很多。

隐约记得当时CDMA手机刚上市的时候只有那么几款机型，当时是预存话费赠机的销售政策，预存话费也都是非常高的，单机价格更是不便宜，02年的时候，终端刚推出都是2000左右的。

所以根据经验，这次3G主要面对的客户群基本也会是那些高端的用户.在培训前其实一直是这样想的。

　　培训的时候公司一共请了13个厂家的技术员为我们介绍了数十款机型，光介绍终端性能和演示我们就培了整整一天

从早上8点一直到下午5点

满满当当的

第一感觉就是：没想到有这么多WCDMA的定制终瑞

上午安排的是功能和终端配置介绍，主要是商务功能的，娱乐功能的这类的，而且怎么说呢，感觉每款手机都是具备了各种各样的功能，很人性化，比普通的2G手机多的多

各厂家都为自己的定制终端配了专业的音频处理和视频处理的硬件，摄像头都在三百万像素以上的居多，这次大部分厂家都推出了商务和娱乐两种不同使用倾向的定制终端（大家也能猜到，商务类的较娱乐类的价位要高）其中娱乐类的较多。

娱乐的功能也挺全面的。

午休时同事们在一起讨论，总体感觉是有很多机型都非常不错，当然在某些方面意见也是统一的：这些手机价位肯定很高.以我们的工资买不起。

　　下午，厂家的销售人员为我们作了现场的真机演示，演示完了之后大部分机型的报价都非常出乎大家的意料。

特别是中兴厂家的销售经理说有一款机器才800多，当时在场的人都楞了一下。

虽说800多的那款机器功能上不如大牌的3G手机那么面面俱道，但也支持联通3G的全业务.这个价位真的...挺让我们意外的。

　　WCDMA的定制机也有高端的，像多普达这次推的那款3G手机，价位是5600元左右，多数机型都是在2000元左右，中兴，华为和LG等厂家也有十几款1000元左右价位的手机。

不知道众位坛友对这样的价位怎么想，单就我个人而言，有点出乎意料。

真的。

　　下午还有无线上网本和无线上网卡的演示，无线的上网本只有键盘的标准键那么大（1公斤左右），无线上网卡也就普通U盘那么大（比U盘长一些）。

了解无线上网的人都知道。

不光是联通，像移动电信所报的那些无线上网的数据都是上网速度的峰值，在实际使用时根本达不到，能有一半就不错了，真的。

用过无线上网卡的人应该也深有体会。

　　CDMA无线上网卡从推出到现在，对外的峰值一直是1

【第53句】：6K\\\/bps，实际使用只就40K－50K左右吧。

而联通3G的无线上网本那天测的时候是2－3M（一共3款），大家也不用失望，可能对于光纤宽带来说，2－3M感觉不出什么来，因为现在大多数网友用的都是1M到2M左右的宽带，但对于无线上网来说，2－3M的速度是非常快的。

这个用过无线上网卡的人应该能理解。

还有一点，手机3G上网也会是这个速度，想像一下，小小手机上网的速度等同于家用的2M宽带的速度，那是相当快的。

　　各位坛友可能觉的我是联通的员工，是在给自己的公司做广告，做宣传，其实怎么说呢，我是联通的员工，肯定会比大家了解这方面多一些，但同样我也是一个手机用户。

只是在这里把自己的心里话用直白的写出来，请大家不要误会。

　　作为通信行业的一名从业者出于职业习惯，总喜欢到咱们这个版块逛逛（潜水），平时看到大家发的贴子都比较专业，也不敢发贴上来造次，最近看到坛子里有很多关于3G方面的贴子和评论，猜测.说法不一。

所以今天是以一个普通坛友的身份把我所了解的很多内部专业知识写出来，希望对于大家了解3G有一些东西有帮助。

一个二十年老员工的发表感言

我是一名好利来的老员工了，对有些事情要更有发言权的，现在看到网上很多的留言，有很多是在抱怨公司的一些政策，所用的一些语言也很极端

我觉得首先要端正自己的态度，看待问题也不能太偏激

公司现在的一些制度和政策也在不断的完善和健全，从这个角度看，是一个很好的现象阿

现在好利来的各方面的待遇还是很好的，可能大家没有更深入的去看其他企业的一些情况，我们已经很幸福了

希望大家能好好的思考一下

只有公司发展壮大了，我们才能有更好的前程

我支持公司，支持总裁

支持所有热爱好利来的人们

　　---------　　说起来,今年已经是我第三次参加”欧莱雅真情互动”校园义卖了，也算得上是一名名副其实的老员工了。

2005和2006年，我作为销售组的员工，参加了复旦大学和上海松江大学城的两场校园义卖。

　　三年里，从一名普通的义卖员工成长为学生主管，我收获颇多。

亲身的参与使我获得了近距离接触国际知名跨国公司运作模式的机会。

同时，还得到了来自欧莱雅的专业培训，包括面试技巧、公司文化、产品知识、销售技巧及团队合作精神等。

我想，这样宝贵的经历无疑是值得倍加珍惜的，是我正式踏上工作岗位前的一笔不小的财富。

活动中，公司对每一个员工的真挚关怀及重视，充分调动了大家的主人翁意识，使得这场传递爱心，点燃梦想的活动真的越做越好。

激情过后我又在想，如果有一天能参加阜新企业的奥运，那一定会是特殊的情感。

今天，我终于迎来了阜新兴隆奥运的时刻，心中感慨万千，经过一年多的时间，从军训到实习，从筹备到开业，从各个企业学习到建设阜新兴隆。

我们付出的太多，也收获了更多，阜新兴隆虽然还有不足，但在所有员工的共同努力下，正一步步强大。

不惧对手，我们做好自己；不辞艰辛，我们发挥团队作战能力。

拨云见日，风雨彩虹，云云商海，还看兴隆。

今年的企业奥运，我们阜新兴隆将昂首阔步，搭乘集团高速发展的列车，与时代同步，去建设我们更美好的家园，让和谐大家族的鲜花开遍全中国。

作为一名老员工，我经历了联通CDMA从兴起，发展，到最后出售给电信这样整个的过程.一路走来感触也很多。

所以根据经验，这次3G主要面对的客户群基本也会是那些高端的用户.在培训前其实一直是这样想的。

　　培训的时候公司一共请了13个厂家的技术员为我们介绍了数十款机型，光介绍终端性能和演示我们就培了整整一天

从早上8点一直到下午5点

满满当当的

第一感觉就是：没想到有这么多WCDMA的定制终瑞

娱乐的功能也挺全面的。

午休时同事们在一起讨论，总体感觉是有很多机型都非常不错，当然在某些方面意见也是统一的：这些手机价位肯定很高.以我们的工资买不起。

　　下午，厂家的销售人员为我们作了现场的真机演示，演示完了之后大部分机型的报价都非常出乎大家的意料。

特别是中兴厂家的销售经理说有一款机器才800多，当时在场的人都楞了一下。

虽说800多的那款机器功能上不如大牌的3G手机那么面面俱道，但也支持联通3G的全业务.这个价位真的...挺让我们意外的。

不知道众位坛友对这样的价位怎么想，单就我个人而言，有点出乎意料。

真的。

　　下午还有无线上网本和无线上网卡的演示，无线的上网本只有键盘的标准键那么大（1公斤左右），无线上网卡也就普通U盘那么大（比U盘长一些）。

了解无线上网的人都知道。

不光是联通，像移动电信所报的那些无线上网的数据都是上网速度的峰值，在实际使用时根本达不到，能有一半就不错了，真的。

用过无线上网卡的人应该也深有体会。

　　CDMA无线上网卡从推出到现在，对外的峰值一直是1

【第53句】：6K\\\/bps，实际使用只就40K－50K左右吧。

这个用过无线上网卡的人应该能理解。

还有一点，手机3G上网也会是这个速度，想像一下，小小手机上网的速度等同于家用的2M宽带的速度，那是相当快的。

只是在这里把自己的心里话用直白的写出来，请大家不要误会。

所以今天是以一个普通坛友的身份把我所了解的很多内部专业知识写出来，希望对于大家了解3G有一些东西有帮助。

公司老总年会发言稿，内容要风趣

你好，非常高兴可以为你解答问题。

公司老总年会发言稿。

还是来点实际的吧，年终奖励多少人民币，这个是员工最美心的

刚当选董事会成员，要发言的
可我部知道怎样讲

提供个范文，主要是表态。

尊敬的董事长、总经理、各位股东：　　感谢股东对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。

今天我荣幸当选为某某公司的董事，成为董事会的一员，深感责任重大。

我将在股东大会和董事会的领导下，认真履行职责。

在这里我向全体股东，向董事长、副董事长、总经理，新领导班子以及全体股东表态：　　

【第1句】：担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。

在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。

【第2句】：在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。

2005年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。

【第3句】：在工程技术管理方面：坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。

【第4句】：在生产经营工作方面：以2005年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对2004年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定2005年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。

目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值

【第2句】：43亿元，占年计划

【第34句】：39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。

【第5句】：面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

【第6句】：继续加强项目基础管理，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。

全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。

　　在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。

比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。

公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。

　　总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽市场，开发公路养护市场，通过横向联合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。

　　谢谢大家!

房地产公司年会的时候老总发言了，让我写感言还要上去读
怎么写呢，从哪几个方面入手
谢谢

你们公司业务分哪几块就分别总结呗

报建

工程质量、进度、成本

销售回款

把有成绩的点重点写。

。

庆祝公司成立二十周年，作为公司员工，写给公司的寄语。
200字左右，求帮忙。

二十年前的今天，公司还只是一颗明亮的小星，悄然在帝都北京的天空下闪闪发光；二十年后的今天，犹如一轮火红的太阳，迎着灿烂的朝霞而出，发出万丈光芒，照亮了城市的每个角落。

首创期货自1996年1月成立至今，在历经无数风风雨雨的日子后，终于在2024年迎来了它二十周岁的生日。

20年，说起来是一段历史，或许只有真正经历过的人方知其中酸甜苦辣。

然而2024年不仅是公司成立20周年的伟大日子，也是我进入首创的第一年，在这特殊的一年里，除了努力工作以示感激之余，我将以此文献上我对公司深深的祝福

庆祝电力公司十周年的文章

祝公司成立三周年　　活动主题：****　　活动要点：　　

【第1句】：会议场地：符合行业及公司形象，档次高，交通便利，距离公司较近，功能齐全。

【第2句】：主持人选定：具有一定知名度，形象良好，主持风格适合节日气氛。

【第3句】：邀请：相关业界人士社会上或行业内具有一定影响力的人士，以及业界合作伙伴和公司领导。

【第4句】：邀请媒体：基于公司所在的行业性质和服务内容。

【第5句】：计划邀请：大众类刊物、报纸3—4家　　

【第6句】：广告发布：为提高公司知名度，树立企业形象的角度出发，在发布公司庆典广告时，尽可能选择社会影响力大，覆盖面广的媒体。

　　发布时间为：庆典日或前一天。

【第7句】：会场设计布置：设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。

并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达，可在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。

　　A、背景板：必备元素为活动名称和公司LOGO，企业口号。

整体设计将符合公司一贯风格，并要极力体现3周年庆典的节日气氛。

　　B、庆典揭幕形式：国标舞蹈在舞池中从开始一直到主持人宣布活动开始。

　　C、活动流程：　　

【第1句】：17：00媒体记者签到、递名片；把新闻通稿发给记者；　　

【第2句】：17：40嘉宾持邀请函有礼仪带入会场在特定场所签名、入座同时舞蹈人员在舞池渲染氛围，餐桌上酒水　　

【第3句】：18：00正式开始，主持人上台舞者下台，欢迎到场来宾，宣布庆典开始和接下来的节目。

【第4句】：18：10 公司总裁宣布庆典揭幕式开始；公司总裁发言；　　

【第5句】：全体嘉宾共举杯祝贺　　

【第6句】：18：20节目表演　　

【第7句】：主持人宣布第一场颁奖开始（骑士奖），介绍获奖嘉宾，回顾嘉宾的过去，有主持人宣读或看视频，　　

【第8句】：获奖嘉宾以表演的方式上台，同时主持人邀请颁奖嘉宾上台颁奖，回座，获奖嘉宾发言。

【第9句】：节目表演，　　

【第10句】：主持人宣布第二场颁奖开始，　　

【第11句】：19：30主持人宣布获奖嘉宾，获奖嘉宾上台　　

【第12句】：19：40主持人介绍颁奖嘉宾，颁奖嘉宾上台　　

【第13句】：颁奖人为获奖人颁奖，一起合影一分钟后颁奖人回座　　

【第14句】：19：50获奖人分享获奖感言　　

【第15句】：发言完毕后，全体嘉宾起立举杯共贺　　

【第16句】：获奖人回座　　

【第17句】：节目表演，歌曲，舞蹈　　

【第18句】：企业总裁合伙表演　　

【第19句】：主持人宣布第三场颁奖开始，（侠骨柔情奖）看一段视频（生活中的一些细节，电视节目上的一些言语表情等），后引出开奖嘉宾，看一段视频一一揭晓获奖人，　　

【第20句】：主持人介绍获奖人上台，介绍颁奖嘉宾上台颁奖，颁奖完毕后获奖人留台，分享获奖感言，回座　　

【第21句】：邀请总裁夫妇上台做小游戏（抽纸条，写的身体部位表达出最浓后的对对方的爱）　　

【第22句】：邀请嘉宾揭晓下一个奖项，（最书生意气奖），视频的方式揭晓获奖嘉宾，一一邀请上台，再邀请颁奖嘉宾上台颁奖，获奖嘉宾留台，分享获奖感言，　　

【第23句】：主持人邀请开奖嘉宾开奖笑傲江湖），视频的方式一一介绍出获奖嘉宾，邀请获奖嘉宾上台，邀请颁奖嘉宾颁奖，获奖嘉宾留台分享获奖感言，回座。

【第24句】：节目表演，歌曲，歌曲　　

【第25句】：主持人宣布：舞会正式开始，探戈表演，　　

【第26句】：邀请三位总裁进入舞池作领舞，其余每位嘉宾邀请一位舞伴，在舞池跳舞，　　

【第27句】：舞会结束　　

【第28句】：庆典结束　　准备工作：　　

【第1句】：工作内容、日期、预定会议场地：12月13日——12月15日　　

【第2句】：选定主持人12月14日——12月16日　　

【第3句】：设计制作请柬及公司宣传单页 12月15日——12月17日　　4确定邀请业内嘉宾名单，并开始邀请 12月16日——12月18日　　

【第5句】：确定邀请媒体名单，开始邀请 12月16日——12月18日　　

【第6句】：礼品设计与制作12月15日——12月23日　　

【第7句】：详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成 12月18日——12月23日　　

【第8句】：请柬的发送12月19日——12月22日　　

【第9句】：会议现场的设计及部分制作12月24日——12月27日　　

【第10句】：嘉宾与记者的确认12月26日——12月27日　　

【第11句】：场地与酒席的确定12月28日　　

【第12句】：广告投放 12月29日　　

【第13句】：会议现场的布置安排 12月30日　　

【第14句】：庆典正式开始 12月31日　　费用预算：费用项目、金额、场地 70000 ；主持人邀请 3000 ；广告 60000 ；新闻稿件发布 35000 ；奖品 55000 ；现场布置 7000；器械租用13000 ；会议请柬制作 5000 ；用餐（另计）　　共计：

【第24句】：8万+用餐　　某超市开业周年庆典企划案　　第一部分周年庆活动主题　　我超市自2004年7月28日开业以来，在领导们的带领下，经公司全体同仁共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。

在阳泉新世隆开业一周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。

　　为此主题暂定为欢天喜地贺店庆

　　第二部分周年庆典筹备方案　　一、周年庆活动时间（略）　　二、成立周年庆典活动组委会（略）　　三、关于店庆系列活动工作的安排　　四、周年庆活动全体员工动员会　　第三部分周年庆庆典仪式安排　　周年庆庆典仪式　　活动时间：2005年7月28日上午8：00　　活动地点：超市广场　　参加嘉宾：所有邀请嘉宾由公司外联部负责（7月20日提供）　　参加人员：公司经理、市委相关领导、超市全体员工　　庆典仪式总负责：（略）　　司仪：（略）　　庆典仪式准备工作及安排：　　部门具体工作完成时间负责人　　人资处负责主席台桌子的落实 7月28日7：30前人资处　　处长　　负责活动签到工作 7月28日　　来宾签到席摆放、签到用品（笔纸）用品 7月27日前　　礼花及鞭炮的购买 7月27日前　　企划处负责仪式当天背屏布置及音响 7月28日7：30前行政部　　经理　　负责联系威风锣鼓队 7月28日7：30前　　负责活动当天拍照工作 7月28日　　客服处及时宣传店庆相关内容 7月5日—8月5日客服经理　　负责活动礼仪工作 7月28日　　负责来宾签到工作 7月28日　　负责仪式当天的庆典音乐选典 7月27日前　　外联团购部邀请嘉宾并发放请柬 7月25日前团购部　　经理　　与工商局及相关部门联系　　负责邀请与我店同庆的孩子家长 7月27日前　　商品部恭贺条幅（待定）由企划规定尺寸供应商提供条幅 7月25日　　悬挂到位商品部　　经理　　由供应商出钱，企划统一制作条幅　　与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分 7月27日前　　防损部会场治安及员工列队带队 7月28日防损部　　经理　　开店后卖场的整体防损及人员安全 7月28日　　负责当天鞭炮的燃放 7月28日　　工程处负责恭贺条幅的悬挂 7月25日工程处　　处长　　负责刀旗的悬挂 7月27日　　负责活动当天舞台搭建 7月28日　　负责活动当天电源及相关后勤工作 7月28日　　负责活动结束后的收尾工作 7月28日　　保洁处负责活动场地的清洁工作 7月28日保洁处　　处长　　配合各处做好活动结束后的收尾工作 7月28日　　庆典仪式现场布局：（略）　　庆典仪式流程（暂定）：　　7：00由保洁处对活动场地进行全面清洁，仪式范围内确保没有杂物　　7：30布置庆典仪式台，及音响设备安装到位　　7：30所有工作人员及相关人员到位　　7：40锣鼓队到位，鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位　　7：50开始播放庆典音乐　　7：55参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕　　8：00主持人宣布仪式开始　　8：01员工方队晨训（训词、店歌）　　8：10总经理讲话　　8：20市领导代表讲话　　8：30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品　　8：40庆典仪式结束　　8：40燃放礼花、礼炮　　8：50各部门员工带回卖场　　9：00开门营业　　9：00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备　　9：30军乐队、锣鼓队停止奏乐　　9：30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始　　（联系社区老年文艺表演）演出时间待定　　费用预算：（略）　　第四部分周年庆促销方案　　A、店庆前期　　a、海报规格：16K*8P　　b、海报数量：30000份　　c、海报促销时间：2005年7月5日——7月20日　　d、海报要求：一级商圈、二级商圈为主要发放对象　　e、商品要求：（略）　　f、费用预算：（略）　　B、店庆期间　　a、海报规格：8K*8P　　b、海报数量：40000份　　c、海报促销时间：2005年7月21日——8月5日　　d、海报要求：除突出店庆外，要有明显的标识（如换购商品标识、惊爆价商品标识等），并且本次海报上面要有“折价角”。

　　e、商品要求：（略）　　f、费用预算：（略）　　（注：所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕）　　第五部分周年庆活动方案　　A、庆典活动一、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛　　活动时间：　　投稿截止时间：2005年7月19日　　演讲比赛时间：（待定）　　公布颁奖时间：2005年7月25日　　参加对象：超市内所有员工　　活动要求：　　a、文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题；　　b、文体不限，字数不限；　　c、奖项设置（略）　　d、投稿地点：人力资源处　　e、评比规则：由人资处定　　活动组织：由人资处负责，各部、处配合　　费用预算（略）　　B、庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会　　活动时间：2005年7月25日晚8：00——10：00　　活动组织时间：从即日起至7月20日　　节目确定时间：7月22日　　活动地点：超市广场　　参加人员：超市所有人员　　负责组织部门：人力资源处　　主持人：（人力资源处安排）　　会场布置：　　a、企划处：负责联系背屏、灯光、音响　　b、工程处：负责舞台搭建、电力供应　　c、防损部：负责整体活动的现场秩序及人员安全　　活动内容：　　a、文艺汇演　　b、有奖征文及演讲比赛颁奖　　费用预算：（略）　　C、庆典活动三、今天我生日——同贺生日送蛋糕　　活动时间：2005年7月28日　　活动内容：　　a、凡2004年7月28日出生的孩子，可凭出生证领取价值15元的小蛋糕一个（约10张）；（在7月27日前外联团购部负责联系与我店同庆的孩子家长）　　b、凡7月28日出生的顾客，可凭身份证到新世隆超市总服务台领取生日贺卡一张前100名（3元\\\/张，计300元，）当天前10名顾客可领取价值30元的蛋糕一个。

　　活动组织（略）　　费用预算（略）　　D、庆典活动四、献给最可爱的人——八一建军节促销活动　　活动时间：2005年8月1日　　活动内容：活动当天，凭军人有效证件，一次性购物满50元，可领取价值10元的纪念品一份

　　活动组织及相关部门：　　a、企划处：负责本次活动的策划工作　　b、客服处：负责本次活动赠品的发放、登记工作　　c、商品部：赠品的提供　　活动赠品：礼品待定　　费用预算（略）　　E、庆典活动五、与最可爱的人同庆——庆八一建军节文艺演出　　活动时间：2005年7月31日上午　　活动地点：某部队　　活动目的：提高超市的影响力与知名度　　活动内容：　　a、为庆祝建军节78周年，我超市可与某部队联系共同来庆祝；　　b、此次活动我们可从员工晚会中（在不影响卖场营业的前提）选取一些好的节目来参加；　　c、同时可邀请银河幼儿园为我超市提供两——三个节目；　　d、邀请部队的人员加入到这次活动中，可以自排节目五——六个；　　e、此次活动预计两个小时。

　　活动宣传及相关部门支持(略)　　费用预算：（待定）　　F、庆典活动六、第二届消夏电影节　　活动时间：2005年8月1日——8月5日　　活动地点：新世隆广场门口　　活动内容：开展露天电影，一方面集居人气、另一方面展现我超市服务社区的企业形象，为周年庆典整体的活动增气添彩。

　　活动组织：由企划处负责联系。

　　电影播放内容：（待定）　　费用预算（略）　　G、庆典活动七、开心购物新世隆　　活动时间：2005年7月28日——7月30日　　活动内容：为庆祝我超市开业一周年，在此期间凡来我超市购物的顾客，根据不同金额，可获得一份价格不同的店庆一周年纪念品一份。

（具体赠送办法暂定）　　购物满88元者赠周年庆文化衫一件或周年庆帽子一顶　　购物满188元者赠太阳伞一把　　活动组织及相关部门：　　a、企划处：负责制作本活动的宣传展板　　b、客服处：广播宣传、赠品登记　　c、商品部：负责各种纪念品的提供　　H、庆典活动八、百家厂商大酬宾　　活动时间：2005年7月21日——8月5日　　活动内容：联系各大厂商携手共同开展为期16天的厂商特价酬宾活动，以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动，补充店内的各项活动（吸引来客人数）有效提高销售业绩。

　　相关部门：　　a、商品部：在7月21日前统计出在广场有活动的厂商；　　b、企划部：根据厂商的活动安排时间和广场位置；　　c、特别要求7月25日——8月1日要求广场外都要有厂商支持的文艺演出或场外促销活动，另申请公司7月20日——7月24日进行场外售卖活动。

　　第六部分周年庆宣传方案及相关内容　　一、周年庆宣传方案（略）　　二、周年庆纪念品　　a、周年庆文化衫（分为两种，分别为赠品及员工用）　　b、周年庆帽子（员工用）　　c、周年庆杯子（纪念品）　　d、周年庆太阳伞（纪念品）　　三、活动当天媒体支持　　（另外，为了更好的宣传我超市，建议在此期间开通购物直通车，方便矿区顾客来我超市购物。

）　　第七部分周年庆装饰方案　　一、场内装饰方案（略）　　二、场外装饰方案（略）　　第八部分周年庆总费用预算　　再提供一个演出庆祝方案　　主题：心系××、感××　　——庆祝建厂十周年文艺晚会方案（你要修改　　）　　心系××、感恩××　　——2006年度庆祝公司周年×××联欢晚会总体策划方案　　目的：为庆祝建厂××周年，弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力；答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活、培养员工以厂为家，敬业奉献的××人精神，给大家一个互动交流的平台，一个展示自我风采的舞台，一个以“心系××、感恩××”为主题的联欢活动，特借建厂××年，××公司拟举行“心系××、感恩××”——2006年建厂周年庆祝大型联欢晚会活动。

　　宗旨：全员参与、共同娱乐。

同心同德，团结奋进。

　　一、活动主题：“心系××、感恩××”　　活动思路：弘扬企业与员工心连心、情同手足，感谢××给予全体同仁的恩惠，营造融洽的企业文化氛围，共同娱乐宣扬××人风采和企业的精神风貌，体现人与人之间真挚的关爱。

　　活动原则：隆重庆祝厂周年志庆，表达职员工的“心”声，表现企业与全体共同的水乳交融之情，源于××、还于员工。

希望各部门都有精彩的节目参与，且要做到：　　隆重不失朴素、简洁更加清新，创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。

　　二、活动时间：　　本次活动时间从2006年×月××日开始至××月××日结束，共进行××天。

（暂定）　　时间段为：一、××月××日为：晚会节目报名、筹备阶段；　　二、××月××日为：晚会节目选拔、运行阶段；　　三、××月××日为：晚会节目确定、排练、彩排、演出阶段。

　　三、活动内容：（比赛暂定四大部分组成）　　

【第1句】：“心系××、感恩××”建厂周年节目主持人选拔大赛；　　

【第2句】：“我的风采”个人才艺展示大赛；(包括舞蹈比赛；演讲比赛；小品、相声、笑话娱乐节目比赛；)　　

【第3句】：“××之声”卡拉OK歌曲比赛；　　

【第4句】：“心系××、感恩××”征文比赛；　　四个项目比赛圆满结束后，汇集成“心系××、感恩××”——2006××年度建厂周年大型联欢晚会活动。

　　（全部的比赛请详见附件1—4比赛内容）　　本次晚会，主要以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在××工作、生活的精神风茂，以娱乐来自大家，大家共同娱乐的方式进行此次晚会活动，各系统部门携手共同承办，HRA进行跟踪、配合、协助的形式，为减轻各项比赛给各部门带去时间上的影响，做到比赛与生产不冲突，要求参赛节目更要具备：　　全员参与；主题明确；内容丰富；覆盖面广；真实可信。

　　四、组织结构：　　为统一组织和协调本次联欢活动各项工作，特成立“心系××、感恩××”——2006年联欢活动筹备委员会，所有参与人员均为兼职，编制（暂定）如下：　　

【第1句】：主任委员：公司董事长及董事总经理　　负责对活动方案的审批及资源提供保证。

【第2句】：副主任委员：×××××及各系统负责人　　负责对活动方案的支持参与，及对下属进行宣传鼓动，工作的合理调配使参与活动之工作人员抽出时间进行准备。

【第3句】：执行组长：HRA总监　　负责督促整个活动进程的落实以及与各副主任委员的沟通。

【第4句】：执行副组长：××总经办秘书、××总经办秘书、绿茵豪庭总经办秘书　　领导本部门负责整个晚会的跟进，内部沟通，确保晚会成功举办。

【第5句】：制作委员：（节目委员）××、××、××、××、××　　负责晚会所有节目的编排、选择、跟进，舞台规划、字幕背景制作、道具准备，确保所有节目的高质量。

【第6句】：场地委员：××、××、××、××、××　　负责晚会场地从准备搭建到事后拆除的全程管理，包括卫生、座位、音响、灯光、维护现场秩序等所有相关之事务。

【第7句】：内联委员：××、××、××、××、××　　负责节目进程中各环节联系工作，包括服装、化妆师、奖券、车辆安排、内联单、通知的起草、发放，节目排练的通知及通过口头、书面、电子邮件等方式与各部门沟通。

【第8句】：后勤委员：行政主管、行政副主管负责所有相关后勤支援工作的处理，包括场地规划确保晚会能顺利完成。

【第9句】：文案委员：企划专员、文宣专员　　负责所有活动相关文案，包括张生发言稿、摄影、邀请函、感谢信、调查表等。

　　五、活动安排表：　　活动日程表重点说明联欢活动的日期进度，关键在于各部门的跟进以及对本部门节目的组织、编排、彩排。

　　日期时间内容负责人　　8月10日 10：00~12：00 “心系××、感恩××”　　各主管及以上人员　　8月16日星期二全天整理安排所有上报节目节目委员　　8月17日星期二全天整理安排所有节目　　8月17日以后准备、运筹阶段　　8月25日主持人、卡拉OK、舞蹈选手确定节目委员　　9月10日 ××辞与主持人台词的报批主持人负责人　　9 月1日~9月20日每晚或业余时间进行晚会节目排练节目跟进人员　　9月25日 19:30—22:30 文艺晚会彩排所有相关人员　　9月29日星期四 10：00—12:00 全体工作人员及演员会议执行组长　　9月30日星期五 19:30—22:30 “心系××、感恩××”　　说明：以上内容现为暂定，如有变动，则另行通知，请关注公司的通知及内联单。

　　六、晚会节目秩序编排：（暂定）　　序号节目内容备注　　1 主持人宣读开场词　　2 董事长致词\\\/并宣布晚会正式开始　　3 舞蹈 ××　　4 歌曲《××》 ××　　5 《美丽的地方》傣族舞蹈 ××　　6 抽出晚会幸运奖50名（之一） ××　　7 儿童节目时装表演 ××　　8 《××》小品（一） ××　　9 《健美操》舞蹈 ××　　10 萨克斯《××》 ××　　11 抽出晚会幸运奖50名（之二）　　12 歌曲《××》 ××　　13 游戏抛红花或其它互动游戏 ××　　14 《××》 ××　　15 《××》 ××　　16 《魔术》表演（二） ××　　17 歌曲《××》 ××　　18 抽出晚会幸运奖10（之三） ××　　19 《××》舞蹈 ××　　20 ××时装秀　　21 《××》　　22 抽取二等奖　　23 歌曲《××》刘静湘　　24 《××》小品（三）　　25 ××互动游戏　　26 ××《拉丁舞》肖义和　　27 歌曲《××》雷建明　　28 抽取1等奖　　29 少儿舞术佳佳幼儿园　　30 《感恩的心》20人大型舞蹈各部门　　31 全体节目组及演员同台合唱歌曲《同一首歌》全体谢幕工作演出人员　　（说明：以上内容为暂定，如有变动，请关注其它通知）　　七、工作分工：　　

【第1句】：领导邀请。

负责人：执行组长　　

【第2句】：各种比赛颁奖筹备工作。

负责人：内联委员　　

【第3句】：节目筛选、排练及表演。

负责人：执行副组长、节目委员　　

【第4句】：文艺演出及舞台搭建、舞台装置。

负责人：场地委员　　

【第5句】：场地安全、保卫、交通疏导、消防保障。

负责人：后勤委员、保安队长　　八、晚会程序：　　

【第1句】：集体歌伴舞中（或在闪烁的灯光中及有彩条等道具中）主持人出场开场白5-7分钟；　　

【第2句】：董事长、总经理致辞；3分钟；　　

【第3句】：各文艺节目演出；　　集体演唱《同一首歌》后全体演员和工作人员谢幕。

　　九、经费预算：共计人民币26060元　　项目明细单项预算\\\/元预算名额总预算备注　　国庆晚会节目评比一等奖 500 1 500 因是团体项目，固以现金形式设奖　　二等奖 300 2 600　　三等奖 200 3 600　　纪念奖 100 6 600　　现场抽奖（先小奖后大奖的方式）一等奖手机1部 1 1000 （彩屏手机1部）　　二等奖小灵通 2 600　　幸运奖 50（礼品） 20 1000　　荧光棒、小喇叭、烟花营造气氛 2000 1 2000　　获奖证书及奖品获奖节目 72 30 2160　　舞台布置舞台效果 5000 1 5000　　计件员工补助员工补助 50 50 2500　　工作人员聚餐 10 100 1000　　演出人员纪念品 10 80 800　　服装道具化妆 2000 1 2000　　外请幼儿节目及指导 2000 1 2000　　部分节目预赛会场布置 200 6 1200　　礼花 500 1 500　　其它杂项 2000 1 2000 游戏奖品　　总预算 26060